Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Липин Алексей Анатольевич

Город: Новосибирск

Возраст: 39
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Стаж: более 5 лет
Опыт:
Июль 2006г.- май 2009г, ООО Корпорация «СИБВЕЗ» (розничная торговля аудио, видео и бытовой техники)., Должность: менеджер коммерческого отдела., Должностные обязанности: Обеспечение торговых площадок необходимым количеством товара. Поиск потенциальных поставщиков, переговоры, заключение контрактов. Анализ продаж. Проведение рекламных кампаний., Причины увольнения: Минимизация рабочих мест – ликвидация должности в данном сегменте., Апрель 2003г.— июнь 2006г, ООО Корпорация «СИБВЕЗ» (розничная торговля аудио, видео и бытовой техники)., Должность: продавец-консультант, старший продавец, администратор магазина., Должностные обязанности: заказ товара с центрального склада, оформление акций, проводимых компанией, составление отсчетов по продажам для центрального офиса, контроль над расстановкой товара в торговом зале, работа с проблемными покупателями, обучение персонала стандартам компании, основам продаж бытовой техники, проведение инвентаризации, работа с базой данных, складской учет, приемка товара. Расстановка техники согласно стандартам Корпорации. В подчинении находилось 15 сотрудников., Причины увольнения: продвижение по карьерной лестнице., Ноябрь 2001г. – февраль 2003г., ООО «Ковровый Двор» (сеть магазинов «Домоцентр», «Абрис», «Практик», розничная торговля отделочными материалами)., Должность: продавец-консультант., Причины увольнения: низкий уровень заработной платы., Июнь 1999г. – сентябрь 2001г., ООО «Камелот» (магазин «Оазис», розничная торговля отделочными материалами), Должность: продавец-консультант., Профессиональные навыки и умения: Опыт работы в крупной торговой компании. Поиск потенциальных поставщиков, переговоры, заключение контрактов. Анализ продаж. Проведение рекламных кампаний. Согласование работы отделов (коммерческого, логистического, ценообразования, розница и т.д.). Легкое установление деловых контактов, общение на уровне первых лиц компании., Управленческие навыки: Планирование работы небольшого коллектива (10-15 человек), постановка целей и задач, контроль их выполнения. Подбор кадров.,

Дополнительное образование:
Тренинги: повышение эффективности продаж.Семинары: детальное изучение технических характеристик аудио, видео, бытовой техники (различные производители бытовой техники). Детальное изучение характеристик отделочных материалов.