Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Гусев Олег Владаимирович

Город: Новосибирск

Возраст: 30
Пол: мужской
Семейное положение: холост

График: полный рабочий день

Стаж: более 5 лет
Опыт:
С октября 2010года по настоящее время., должность: менеджер по транспортной логистике., Название организации: OOO "Сибирская Пивоварня Хейнекен" производство и реализация слабоалкогольной продукции., Должностные обязанности: Обеспечение бесперебойной работы отдела транспортной логистики., Обеспечение аемным транспортом, организация и оптимизация городских и междугородних перевозок (доставка КА и , Дистрибьюторам), Бюджетирование,, контроль и оптимизация затрат,, Период работы: С января 2009 года по октябрь 2010года , Должность: Региональный супервайзер по проектам (Полная занятость), Название организации: «Данон Индустрия» ООО, г. Новосибирск, Производство и реализация кисломолочной продукции, Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Вверенная территория: Дистрибуционные центры в РФ 25 городов.(кроме Москвы), 1. Запуск прямых логистических операций в февраль – март 2010г: - Дистрибуционные центры с «ноля» в г.г. Тюмень, Пермь,, - Платформы с «ноля» в г.г. Челябинск, Оренбург, Магнитогорск,, - Подбор и обучение персонала всем принятым процедурам и политикам компании., - Создание команд во вновь открытых DC и платформах Управление персоналом, изменение сознания сотрудников с целью , достижения высоких результатов и раскрытия внутреннего потенциала каждого работника, развитие талантов. Создание , коммуникации между отделами Sales, CS, ОВК, Логистика., - Управление всеми подотделами логистики: склад, администрирование, доставка, транспорт., - Проработка стратегических направлений подразделения, постоянное совершенствование логистических процессов , компании, установление и контроль выполнения целевых (targets) и операционных (KPI) показателей, - Курирование всех новых DC и платформ на протяжении 3-х месяцев с момента запуска., - Оценка работы и начисление заработной платы., - Создание дополнительных мотивационных (не всегда финансовых) программ., ___________________________________________________, 2. Руководство и активное участие в проекте «Региональный FLEET» со стороны регионов, работа с персоналом во все DC , РФ. (кроме Москвы), - Создание четкой, прозрачной системы отчетности,, запуск отчетности на вверенной территории., - Создание отчетности по ДТП, позволяющей, анализировать, коммуницировать, своевременно, принимать меры по предупреждению (разработка, тренингов, плана пятиминуток, презентаций.), - Контроль и анализ затрат,, - Разработка стандартов и их внедрение., - Разработка системы аудитов транспортного отдела и их проведение в регионах., - Проведение Аудитов по программам WISE + AIB (БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ, ОХРАНА ТРУДА, ПИЩЕВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ), Main Achievements: 1Все вновь запущенные города на данный момент имеют стандартные показатели компании., - Коммуникация и процессы, созданные в момент запуска результативно работают и на данный момент., - Температура в собственном транспорте в новых DC (груз. прямой доставки) +2+6 = 98% при targets 75%., - Повышение продуктивности складского персонала в новых DC, с момента запуска, до сегодняшнего дня: увеличение , эффективности сборки от 140 до 250 коробок в час., - Повышение эффективности отдела доставки в новых DC: с 12 до 24 доставок в среднем на 1 маршрут, при среднем , рабочем времени 9 ч., - Снижение возвратов в новых DC: с 8% до 0.5% с момента запуска., ___________________________________________________, 2. Оптимизация затрат на транспорт на 30% по сравнению с 2008., - Единая система отчетности, позволяющая контролировать, анализировать, оценивать все затраты и своевременно , реагировать на превышение запланированных затрат., - Единая система отчетности позволяющая фиксировать, анализировать, целенаправленно работать с аварийностью, разработка системы работы с персоналом управляющим транспортом компании., - оптимизация утилизации собственного транспорта увеличение утилизации за год с 48%, до 75% (перемещения грузовых , авто между регионами в пределах РФ.), , Период работы: С октября 2008 по январь 2009 года, Должность: Региональный старший супервайзер прямой доставки г. Екатеринбург + (ответственный за транспорт в DC) (Полная , занятость), Название организации: «Данон Индустрия» ООО, г. Екатеринбург, Производство и реализация кисломолочной продукции, Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Руководство и оперативное управление отделом прямой доставки 16 маршрутов, 36 чел. + 5 , сотрудников транспортного отдела., - Обучение персонала, и контроль выполнения работы по стандартам и процедурам компании., - Создание четкой, эффективной коммуникации между отделами., - Создание команды., - Руководство и активное участие в общероссийских проектах логистики Данон-Россия (снижение транспортных и , складских потерь, продуктивность, реорганизация и оптимизация прямой доставки., - Бесперебойное обеспечение отдела прямой доставки собственным транспортом, Main Achievements: 1. Обучение супервайзеров прямой доставки из других DC России. Участие в разработке программ , направленных на оптимизацию прямой доставки (ночная доставка, ночная предзагрузка, двойная загрузка, и.д.), 2. Повышение качества доставки «Уровень сервиса» с 30% до 80%, 3. Снижение уровня всех возвратов Прямой доставки с 2 до 0,5%. Полных до 0%. (разработка и внедрение программ , совместно с отделом Sales, и складом), 4. Оптимизация затрат: сокращение маршрутов прямой доставки с 16 до 13 (Sales- маршрутов осталось 16) при рабочем , времени на маршруте не более 9ч., 5. Повышение продуктивности прямой доставки: Среднее количество доставок на маршрут увеличено с 24 до 31., 6. Повышение Безопасности труда: 0 НС (несчастный случай) по отделу прямой доставки., 7. Сокращение сотрудников транспортного отдела с 5чел. До 2чел., При готовности автопарка 95% (показатель по готовности остался тем же, что и ранее)., , Период работы: С апреля 2008 по октябрь 2008 года, Должность: Региональный супервайзер прямой доставки г. Екатеринбург (Полная занятость), Название организации: «Данон Индустрия» ООО, г. Екатеринбург, Производство и реализация кисломолочной продукции, Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Руководство и оперативное управление отделом прямой доставки 16 маршрутов, 36 чел., - Подбор и обучение персонала, контроль выполнения работы по стандартам и процедурам компании., - Создание четкой, эффективной коммуникации между отделами., - Создание команды., Main Achievements: Наведение порядка в работе доставки DC Екатеринбург, возвращение их в поле процедур и стандартов , компании «Данон-Россия»: - Увеличение среднего количества доставок на маршрут с 14 до 24. (стандарт компании), - Сокращение рабочего времени на маршруте с 12ч до 9ч., - Доведение показаний температуры на собственном транспорте +2 +6, до стандартных 75%, - Создание команды нацеленной на результат., - Доведение показателя «возврат документов» до стандартных 100%, , Период работы: С января 2007 по февраль 2008 года, Должность: Менеджер региональных продаж (Полная занятость), Название организации: «Страна Гулливерия» ООО, г. Челябинск, Производство и продажа мороженого, продуктов глубокой заморозки, Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Работа с дистрибьюторами на вверенной территории Сибири и Урала: г.г. Омск, Челябинск, Екатеринбург, Уфа, Пермь, Ижевск, Киров., - Мониторинг рынка, развитие клиентской базы, заключение договоров., - Ведение переговоров на уровне первых лиц., - Обучение персонала дистрибьютора., - Разработка мотивационных программ для сотрудников дистрибьютора и внедрение,, - Работа с дебиторской задолженностью., - Контроль местонахождения и перемещение оборудования переданного в аренду дистрибьюторам., - Грузоперевозки, доставка до склада клиента наемным транспортом., - Контроль и пополнение товарного запаса дистрибьютора., - Разработка маршрутов для «сборных фур»(доставка одной машиной в несколько городов, от 2 до 5)., Main Achievements: - Увеличение клиентской базы: с 3х до 10ти дистрибьюторов, - Увеличение продаж на вверенной территории на 45%, - Соблюдение дистрибьюторами договорных отношений (заполненность арендованного оборудования не менее 60%), - Своевременность доставки заказа наемным транспортом не более 7-ми дней., - 70% соблюдения своевременности оплат., , Период работы: С июня 2006 по декабрь 2006 года, Должность: Менеджер оптовых продаж Сибирского региона (Полная занятость), Название организации: «Царь - Продукт» ООО, г. Новосибирск, Производство и реализация продуктов глубокой заморозки., Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Работа с дистрибьюторами на вверенной территории Сибири: г.г. Омск, Новокузнецк, Кемерово, Прокопьевск, Барнаул, Бийск, Нерюнгри, Тюмень., - Мониторинг рынка, развитие клиентской базы, заключение договоров., - Командировки, ведение переговоров на уровне первых лиц., - Разработка мотивационных программ для дистрибьютора и внедрение,, - Работа с дебиторской задолженностью., - Грузоперевозки, доставка до склада клиента наемным транспортом., Main Achievements: - Увеличение клиентской базы и увеличение продаж., , Период работы: С июня 2005 по декабрь 2005 года, Должность: Супервайзер продаж (Полная занятость), Название организации: «Оптима – Новосибирск» ООО, г. Новосибирск, Эксклюзивный дистрибьютор компании Phillip Morris, Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Руководство и оперативное управление командой торговых представителей 8чел. (Первомайский, Кировский, Советский, Бердск, Искитим), - Подбор и обучение персонала, контроль выполнения работы по стандартам и процедурам компании., - Перемаршрутизация, оптимизация маршрутов, - Создание команды, нацеленной на результат., Main Achievements: - Оптимизация маршрутов (сокращение с 8 до 7), - Увеличение среднего количества доставок на маршрут с, 12 до 19 (без увеличения рабочего времени), - Прирост клиентской базы на 20%, (120 договоров за, период работы)., - Вывод команды ТП на 1место. за 2 месяца, среди 5 команд, (удержание результата до окончания, работы), , Период работы: С января 2005 по май 2005 года, Должность: Региональный старший торговый представитель (Полная занятость), Название организации: «Данон - Индустрия» ООО, г. Новосибирск, Производство и реализация кисломолочной продукции, Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Продвижение продукции компании на рынок г. Новосибирска и области, - Замещение торговых представителей на всех маршрутах, - Обучение и стажировка торговых представителей, - Замещение супервайзера (непосредственного руководителя), - Заключение договоров, - Переговоры на уровне первых лиц., Main Achievements: - ТП которых обучал и стажировал, на данный момент занимают должности линейных руководителей во , многих DC «Данон» в РФ., , Период работы: С января 2003 по январь 2005 года, Должность: Региональный торговый представитель (Полная занятость), Название организации: «Данон - Индустрия» ООО, г. Новосибирск, Производство и реализация кисломолочной продукции, Должностные обязанности и достижения: Main Responsibilities: - Продвижение продукции компании на рынок г. Новосибирска (Кировский, Советский, Бердск, Искитим), - Заключение договоров,, - Увеличение клиентской базы., - Инкассация ден. средств., - Переговоры на уровне первых лиц., - Мерчендайзинг., Main Achievements: - Наведение порядка на вверенной территории, доведение количества активных ТТ до стандартных , показателей компании: рост с 45 до 80 ТТ., - Увеличение результативных визитов на маршруте с 12 до 19 в день., - Дистрибьюция на вверенной территории 80%, - Контроль товарного запаса в 70% ТТ, - Самостоятельное составление заказов в 70% ТТ,, - Возврат просроченной продукции из ТТ за время работы уменьшился с 12 % до 2,5%., - Признан лучшим торговым представителем по результатам 2003г., , Образование, Учебное заведение: Новосибирский государственный педагогический университет, г. Новосибирск, Дата окончания: Февраль 2006 года, Форма обучения: Очно-заочная, , Иностранные языки и компьютерные навыки, Английский язык: Базовый, Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь, , Дополнительная информация, Наличие водительских прав: Категории B, C, Готовность к командировкам: Да, Рекомендации и ссылки: Геннадий Региональный менеджер Урало-Сибирского региона 8-913-915-59-57 begin_of_the_skype_highlighting , 8-913-915-59-57 end_of_the_skype_highlighting begin_of_the_skype_highlighting 8-913-915-59-57 , begin_of_the_skype_highlighting 8-913-915-59-57 end_of_the_skype_highlighting , end_of_the_skype_highlighting Данон, Денис Региональный менеджер Московского региона 8-985-904-77-70 begin_of_the_skype_highlighting 8-985, -904-77-70 end_of_the_skype_highlighting Данон, Ключевые навыки и достижения: Транспортные рынки, организация работы и управление логистическими процессами. Разработка оптимальных схем доставки , грузов, прямая адресная доставка, РТМ. Управление складскими операциями и собственным автопарком. Работа с , клиентами: поиск и установление связей, подготовка и проведение переговоров. Заключение договоров. Планирование. , Контроль. Отбор персонала.,

Дополнительное образование:
WISE (безопасные методы работы)Основы продаж.Управление персоналом.Эффективные продажи.Преодоление возражений.Участие в ежеквартальных митингах логистики «Данон»:оценка работы за период, планирование и постановка целей еженедельно, ежемесячно,