Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Сенько Андрей Сергеевич

Город: Новосибирск

Возраст: 35
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
Честность, порядочность, ответственность, справедливость, инициативность, аналитические способности, внимание к деталям, гибкость мышления, организаторские способности, умение согласованно работать в коллективе. ,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Опыт работы: 07.2012 - наст. время, Компания: ООО фирма "Гигант-Алко", Вид деятельности: Дистрибуция алкогольной продукции в сеть ТХ "Сибирский Гигант", Должность: Директор по логистике, директор, Функции: Управление деятельностью алкогольного дистрибьютора., Изменение концепции компании с "поставщик" на "логистический оператор"., Постановка планов продаж, построение структуры сопровождения продаж, повышение финансовой дисциплины. Реинжиниринг склада, проведение инвентаризаций., Прохождение проверок контролирующих органов., Прием и увольнение персонала., 09.2011 – 07.2012., Компания: ООО «Желдорэкспедиция-Н» г. Новосибирск. Группа компаний «Желдорэкспедиция», Вид деятельности: Автомобильные и железнодорожные грузоперевозки, Должность: Руководитель проекта «Тара и упаковка» департамента развития технологий, Функции: Разработка концепции тары и упаковки в разрезе межлокальных и магистральных грузоперевозок., 10.2010 – 09.2011., Компания: ООО «Домоцентр-Трейд» г. Новосибирск. Группа компаний «Домоцентр», Вид деятельности: Оптовая торговля строительными и отделочными материалами, Должность: Директор Обособленного подразделения «Склад», Функции: Управление складским комплексом площадью 9000 м.кв. Проведение мероприятий по модернизации системы хранения на складе с целью сокращения количества брака при хранении и отказа от излишне арендуемых площадей (30%). Осуществление мероприятий по перемещению ТМЦ для освобождения излишне арендуемых площадей в сжатые сроки с сохранением системного учета. Установка прозрачных взаимоотношений между складом и отделом закупок с целью исключения переполнения склада. Разработка технологического проекта модернизированного склада. Разработка новой оргштатной структуры склада. Внесение изменений в штатное расписание обособленного подразделения. Разработка новой системы мотивации труда для работников склада. Составление бюджета подразделения. Контроль расходов подразделения. Сокращение численности персонала с 76 до 48 человек. Открытие торговой точки при складе для реализации неликвидной продукции, 08.2009 – 09.2010., Компания: ООО «Техэксплуатация» г. Москва. Группа компаний RED (www.redrealestate.ru), Вид деятельности: Оказание услуг по технической эксплуатации объектов., Должность: Управляющий обособленным подразделением г.Новосибирск, Функции: Управление эксплуатационной деятельностью на 10-ти объектах торговой и складской недвижимости, принадлежащих компании, в г. Новосибирске и регионе. Обеспечение функционирования и поддержание работоспособности объектов. Управление отношениями с подрядными организациями. Представление интересов компании в органах контроля и надзора, административных учреждениях и иных органах власти и правопорядка в рамках своей деятельности. Контроль выполнения правил эксплуатации оборудования зданий и сооружений, принятие мер по устранению нарушений. Привлечение Арендаторов на торговые и складские площади, ведение переговоров., 07.2003 – 03.2009, Компания: ООО «Сибирский Грузовой Терминал» г.Новосибирск, Вид деятельности: Оказание услуг ответственного хранения, Должность: Главный технолог, начальник склада, технолог, Функции: Разработка технологического проекта склада, зональной разбивки и топологии склада. Составление сетевых графиков запуска проекта. Авторский технологический надзор за реконструкцией объекта. Выбор оборудования для склада (техника, стеллажи, доковое оборудование). Выбор строительных материалов. Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, заключение договоров. Составление бюджетов на приобретение оборудования и материалов., Запуск склада и внедрение системы управления складом (WMS). Обучение персонала выполнению операций под управлением системы (WMS). Составление должностных инструкций и технологических карт бизнес-процессов склада., Составление графиков работы смен. Ведение табелей, прием и увольнение персонала. Опыт управления коллективом списочной численностью 150 человек и сменной численностью 50 человек., 02.2002 – 07.2003, Компания: ЗАО «Россибфармация» г.Новосибирск, Вид деятельности: Оптовая и розничная торговля фармацевтическими препаратами, Должность: Механик по обслуживанию складской техники, менеджер зоны длительного хранения, начальник приемного отдела, Функции: Обслуживание вновь приобретенной складской техники, составление графика технического обслуживания техники. Составление бюджета для закупки запасных частей и расходных материалов для техники., Участие во внедрении системы управления складом «Solvo.WMS», обучение персонала особенностям выполнения операций под управлением системы., Организация работы смены отдела длительного хранения по набору и отгрузке заказов. Численность смены 6-8 человек., Руководство приемным отделом, организация процессов приема товара на склад и размещения его на хранение, обеспечение информационной поддержки товарного потока. Изучение основ «Кайзен», внедрение множества усовершенствований по ускорению обработки входящего товарного потока. Составление сменных графиков, распределение ЗП. Ведение табелей. Прием и увольнение персонала. Опыт управления коллективом списочной численностью до 60 человек., Сокращение времени приемки товара со 192 часов до 67., 08.2000 – 02.2002, Компания: ЗСЖД ПЧ-34 г.Новокузнецк, Вид деятельности: Содержание и текущий ремонт верхнего строения пути, Должность: Помощник машиниста ,