Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Брайтенштейн Валерий Сергеевич

Город: Новосибирск

Возраст: 30
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: не важно

Навыки:
Дополнительная информация: Знание иностранных языков – Немецкий язык базовый, Технические навыки - уверенный пользователь (Интернет, COREL, PHOTOSHOP, WORD, EXCEL), Наличие водительского удостоверения - категории В, автомобиль есть., Возможность командировки - да, Личные качества: Ответственный, обучаемый, трудолюбивый, исполнительный, пунктуальный, без вредных привычек. Организаторские способности умение избегать конфликтных ситуаций, как с заказчиками, так и с поставщиками.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Профессиональные навыки и опыт работы: 02.2007 – 01.2009гг. ООО «Вестфалика-М» г. Новосибирск, Должность: Инженер-конструктор по разработке нового ассортимента обуви и его внедрения в производство, Обязанности: •изучение обувного рынка, тенденции обувной моды, •формирование концепции коллекции обуви будущих сезонов, •дизайн и конструирование подошв (ТЭП, ПУ, РЕЛАК), каблуков, основных стелек, •дизайн и конструирование обувных колодок, и адаптирование их к требованиям рынка, серийное градирование в различных системах, тех. документация , •доработка узла «подошва, каблук, колодка, основная стелька» до технологических требований данного производства, •разработка новых фасонов и внедрение утвержденных фасонов в массовое производство, •технология производства обуви, 09.2005 – 02.2007гг. ООО «Антарис» г. Новосибирск, Должность: Дизайнер текстиля в интерьере, Обязанности: •работа в торговом зале, •работа с клиентами , •разработка эскизной части заказа , •расчет и подготовка сметной части заказа, •сопровождение заказа от начала и до завершения , •знание кассового аппарата, •организация и управление работой персонала (4человек), 11.2003 – 02.2005гг. ЗАО СОК «Вестфалика» г. Новосибирск, Должность: Начальник колодочного производства, Обязанности, •экспериментальная разработка новых фасонов колодок , •запуск фасонов колодок в массовое производство, •составление технологической последовательности, •отслеживание качества выпускаемой продукции, •ведение отчетности (табель посещаемости, начисление зарплаты, запуск и выпуск фасонов), В подчинении 12 человек.,