Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Кавлакан Евгения Александровна

Город: Новосибирск

Возраст: 44
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Поиск работы связан в связи с переездом в Новосибирск. Стаж вождения около 3-х лет,втомобиль Mazda Demio, 2004 года выпуска.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Март 2004 – июнь 2005 г.г. – ООО Продимпекс», менеджер по персоналу. Количество сотрудников – 100 человек. , Сфера деятельности – розничная торговля продуктами питания (4 магазина формата «магазин у дома»)., Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор, обучение, ротация персонала, проведение производственных собраний, участие в инвентаризациях. , 27.06.2005 – 30.10.2009 ЗАО «Кузбасский пищекомбинат» (управляющая компания в структуре холдинга, около 2.000 человек). Направления деятельности – производство продуктов питания, животноводство, строительство, охранная деятельность, автотранспорт. Менеджер по персоналу. , Должностные обязанности: Участие в формировании кадровой политики компании,, Подбор персонала,, Взаимодействие с ВУЗами,, Адаптация персонала,, Отслеживание рынка труда,, Участие в формировании бюджета отдела,, Реализация корпоративной культуры,, Разработка положений, инструкций, типовых бланков,, Разработка системы мотивации работников,, Участие в разрешении трудовых споров,, Реализация проектов., 02.11.2009 – 08.11.2010 - Производственная компания, (производственная компания в структуре холдинга, около 500 человек). Заместитель исполнительного директора по персоналу., Должностные обязанности: Управление Службой по персоналу в количестве 5 человек: Курирование кадрового делопроизводства,, Работа по формированию кадровой политики предприятия,, Изучение конъюнктуры рынка труда,, Прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах,, Организация работы по найму персонала,, Работа по формированию кадрового резерва,, Изучение движения кадров, выявление причин текучести,, Организация работы по социальной и профессиональной адаптации новых работников,, Формирование пакета нормативной и организационной документации,, Реализация политики предприятия в области корпоративной культуры.,

Дополнительное образование:
Школа «Профессионал», менеджер по персоналу. Срок обучения 3 месяца. Окончание 2003 год.Субботняя школа менеджера по персоналу (г. Москва), режим онлайн, 66 учебных часов. Окончание 2006 год. Диплом.Семинар «Административная система управления», Бовы