22 000 рубдоход в месяц

Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

Информация о соискателе:

ФИО: Александра

Город: Новосибирск

Возраст: 33
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Обладаю высокой работоспособностью, имею выраженные коммуникативные навыки, легко налаживаю контакты с любой аудиторией, легко и с желанием обучаюсь, гибко реагирую на изменения и быстро адаптируюсь. Кроме того, я энергична, инициативна, тактична, обладаю хорошим чувством юмора. Готова к командировкам.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
13.07.2011-14.10.2011, ЗАО Банк «Первомайский» г. Краснодар /штат – более 1500 чел/, Должность: Ведущий менеджер по персоналу , Функции: - Подбор персонала (региональный, массовый, прямой поиск),, - Адаптация персонала (ввод в должность, курирование на исп. сроке),, - Разработка нормативной документации в области адаптации персонала,, - Мониторинг рынка зарплат,, - Взаимодействие с кадровыми агентствами., 15.11.2010-20.04.2011, Производственное предприятие /штат – 100 чел/производство металлоконструкций, Должность: Менеджер по персоналу (в единственном числе), Функции: - Подбор персонала,, - Адаптация персонала (ввод в должность, курирование на исп. сроке),, - Разработка нормативной документации в области оценки, адаптации персонала,, - Проведение оценочных мероприятий,, - Мониторинг рынка зарплат,, - Кадровое делопроизводсво,, - Организация корпоративных мероприятий., 26.02.2008 — 12.11.2010, ОАО «Синар» производственно-торговая компания /штат – более 1000 чел/легкая промышленность/сеть розничных магазинов одежды, Должность: Менеджер по персоналу, Функции: - Подбор персонала (в том числе региональный),, - Адаптация персонала (ввод в должность, курирование на исп. сроке, деловая оценка после исп. срока),, - Обучение персонала (торгового персонала технике продаж, продукции, стандартам обслуживания) и посттренинговое сопровождение,, - Формирование и развитие кадрового резерва,, - Разработка нормативной документации в области оценки, обучения, подбора и адаптации персонала,, - Мониторинг рынка зарплат, взаимодействие с кадровыми агентствами,, - Кадровое делопроизводство (в 1С),, - Организация корпоративных мероприятий.,

Дополнительное образование:
2007г. Сертификат «Автоматизация бухгалтерского учета “1С: Зарплата и кадры 7.7”»2008-2009г. НОУ «Институт Консультирования»Повышение квалификации по программе «Менеджмент персонала»2010г. Негосударственное Учреждение дополнительного образования «Ха

Контактная информация: