Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Блинова Aнна Владимировна

Город: Новосибирск

Возраст: 24
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: не важно

Навыки:
Готова брать на себя ответственность‚ находить индивидуальный подход к каждому человеку, планировать и рационально использовать рабочее и свободное время., Знание делового этикета, коммуникабельность, легкообучаемость., Стремление построить карьеру за счет повышения и улучшения профессиональных качеств.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
С декабря 2010 по сентябрь 2011, Менеджер по персоналу , Агенство недвижимости «АРКА», Поиск персонала, проведение собеседований, тестирований,организация тренингов по продажам и коммуникации,организация корпоративных мероприятий, контроль за сотрудниками организации, мотивация и контроль работы персонала. , С апреля 2010 по август 2010, Менеджер , Салон красоты «Барбизон», Подбор персонала,работа с клиентами, заключение договоров на поставку профессиональной косметики и формирование заказа, организация рекламной программы по привлечению дополнительных клиентов., С марта 2007 по сентябрь 2007, Менеджер по подбору и обучению персонала, «Beauty»,косметическая компания, Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ, выпускники учебных заведений, прямой поиск среди работающих специалистов) подбор , оценка адаптация персонала, введение в должность, организация обучения персонала, организация проверки "Тайный покупатель"., С января 2004 по сентябрь 2011, Преподаватель танцев, Организатор развлекательных мероприятий , Фитнес клубы: Гелиос, Фитнес Хаус, Частный детский сад «Вип беби», Обучение разным направлениям танцев детей и взрослых., Постановка танцевальных номеров,организация и проведение развлекательных мероприятий, приглашение артистов для выступлений. , С ноября 2007 по февраль 2009, Военнослужащей , по контракту во внутренних войсках МВД РФ , С апреля 2006 по октябрь 2007, Менеджер по управлению персоналом, Точка опоры, спортивно-оздоровительный клуб, Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и внутренней корпоративной культуры, прием звонков, успешное разрешение конфликтных ситуаций, отбор ,прием и адаптация персонала, координирование действий персонала, составление расписания занятий, планирование и организация клубных мероприятий, организация рекламной программы по привлечению дополнительных клиентов.,

Дополнительное образование:
АНОО «Учебный центр Академия» «Менеджмент в службах управления кадрами и трудовыми отношениями», «Менеджер по персоналу».