|
|||
![]() 18 000 рубдоход в месяц
Резюме опубликовано:
Регион: Новосибирская область
Информация о соискателе:
ФИО: Мария
Город: Новосибирск Возраст: 24 Пол: женский Семейное положение: не замужем График: полный рабочий день Навыки: Деловые и личные качества: ответственность, честность, ориентация на конкретный результат деятельности, коммуникабельность, умение принимать решения и нести ответственность за них, мобильность, стремление к профессиональному росту., В настоящее время работаю в крупной торговой компании.Опыт моей трудовой деятельности, профессиональные знания и навыки, а также ожидания дальнейшего продвижения лежат в области подбора и обучения персонала.С удовольствием приму предложение встретиться и рассказать несколько больше о своем опыте работы и возможном потенциале. , Опыт: Мониторинг рынка труда, определение наиболее эффективной стратегии поиска. Подбор персонала ( в т.ч. региональный) - составление профиля должности в соответствие с профессиональными компетенциями сотрудника,профессиография, проведение собеседований. Введение в должность,контроль прохождения испытательного срока.Участие в процедуре оценки персонала – деловые игры,проективное интервью, профессиональное и психологическое тестирование, Assesment-центр. Обучение персонала – разработка тренинговых программ.Размещение объявлений о вакансиях в СМИ. Организация корпоративных мероприятий, Подробное резюме вышлю по вашему запросу., Образование: 553687219 Дополнительное образование: (апрель 2011-июнь 2011) Обучение в Центре дополнительного образования Томского экономико-юридического института по направлению «Современное кадровое делопроизводство»(август 2010-сентябрь 2011) Стажировка в Службе по работе с персоналом ОАО Коммерческо Контактная информация:Похожие резюме
Ведущий менеджер по персоналу, специалист по подбору персонала
з.п.: 12 000 руб
Тренинг менеджер, специалист по подбору персонала
з.п.: 20 000 руб
Помощник менеджера по подбору персонала
з.п.: 6 000 руб
Менеджер по подбору персонала
з.п.: 30 000 руб
|
|||
Work.ru ©2009 - 2014 |