Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Кремлева Лариса Леонидовна

Город: Новосибирск

Возраст: 37
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Стаж: более 5 лет
Опыт:
Октябрь 2012 — Апрель 2013 (7 месяцев), ООО Кадровый центр "Восток" (входит в холдинг Строительного управления № 5), Директор, Открытие центра с «нуля», активные продажи услуг, планирование продаж, проведение переговоров, заключение договоров, маркетинговое исследование рынка., Обеспечивала работой отдел по подбору персонала. Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале, Подбор топ-менеджеров,, Взаимодействие с подразделениями холдинга, сбор заявок,, Ведение кадровое делопроизводство в полном объеме,, Работа по подбору персонала в том числе хэдхантинг,, Разработка и внедрение оргструктуры,, Формирование кадровой политики предприятия, Разработка системы мотивации, Обучение, оценка и развитие персонала, формирование кадрового резерва, Бюджетирование и финансовое планирование ( Обучение персонала), Управление численностью персонала, Работа с местным регионом и регионами Крайнего севера, Дальнего Востока,, Формирование вахт. Работа с гражданами ближнего зарубежья., Август 2007 — Октябрь 2012 (5 лет 3 месяца), ООО "Персона", Директор, Открытие фирмы с нуля, Проведение переговоров, Поиск клиентов, заключение договоров, обучение личного персонала., Организация и управление формированием, использованием и развитием персонала., Мониторинг вакансий., Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложение административных взысканий, а также увольнение работников., Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала., Проводение собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности., Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности . , Организация обучение персонала., Организация и проведение тренингов и оценки персонала в организациях., Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов., Ведение бухгалтерии., Отличное владение офисными программами, интернетом., Работа с СМИ., Организация работы с северными и южными регионами РФ (вахтовиками).,