Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Федеряева Мира Раисламовна

Город: Новосибирск

Возраст: 22
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость, отличные коммуникативные навыки, инициативность, ответственность, целеустремленность, настойчивость, активность.,
Стаж: 3-5 лет
Опыт:
Май 2009 по апрель 2011 г., ЗАО "Связной логистика" — Розничная торговля, Менеджер по продажам финансовых продуктов. , Обязанности: консультирование клиентов по кредитным продуктам, оформление потребительских кредитов, кредитных карт в программе Кредитный брокер, продажа контрактов операторов сотовой связи, работа с кассой 1с, ведение дневных документов. , Апрель 2011 по октябрь 2012 г., ЗАО "Связной логистика" — Розничная торговля, Администратор-тренер., Обязанности: руководство отделом (в прямом подчинении 5 человек),, обучение новых сотрудников,, оформление покупок,, консультирование клиентов,, стратегическое планирование и развитие продаж,, анализ эффективности работы отдела,, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела,, оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов,, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров,, разработка системы мотивации отдела. Работа с кассой, знание 1С., Ноябрь 2012-март 2013 г., ООО "Рио" - оптовая торговля, Менеджер оптовых продаж, Обязаности: активное ведение продаж по телефону, ведение переговоров с потенциальными клиентами, учет звонков и встреч, работа с текущими клиентами, взаимодействие с клиентским отделам по вопросам ведения клиентской базы, при необходимости – выезд на встречи или участие в выставках и тд., Июнь 2013, ООО "Мария-Ра", Тренинг менеджер, Обязанности: Построение системы обучения персонала торговой сети (продавцы фирменной розницы, специалисты по прямым продажам), Разработка и внедрение тренинговых программ различного уровня для персонала розничной сети, Разработка технологий и методик оценки персонала коммерческого отдела, участие в проведении оценочных мероприятий., Высокие коммуникативные навыки. Навыки работы с большим объемом информации. Опыт руководства коллективом., Компьютер: Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, e-mail, Outlook).,