Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Резанов Вадим Николаевич

Город: Новосибирск

Возраст: 35
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: не важно

Навыки:
Есть желание создавать, развивать, совершенствовать. Удовлетворение приносят реальные результаты., Легко нахожу контакт с людьми, тактичен, умею создавать команду и работать с ней вместе. Способен работать в жестких временных рамках, легко адаптируюсь к новым задачам и усло-виям работы, склонен к систематизации. Обязателен, честен и рассчитываю на взаимность лю-дей в этих качествах. Постоянно повышаю профессиональный уровень.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
08.2010г. – 02.2011г. – группа компаний «Унион», заместитель директора по произ-водству., Направление деятельности: производство и продажа спецодежды., - в подчинении 80 человек,, - организация эффективной работы производственного подразделения,, - организация взаимодействия с подрядчиками по выпуску продукции в части превышающей собственные производственные мощности,, - обеспечение качества выпускаемой продукции,, - обеспечение минимальных сроков выпуска продукции,, - соблюдение плановой рентабельности по выпускаемой продукции и ее повышение,, - рациональное использование финансовых ресурсов,, Достижения: - увеличение объема выпуска в два раза по отношению к среднемесячному, в том числе за счет увеличения объемов выпуска силами подрядчиков в пять раз,, - внедрение программных инструментов для сущест-вующих бизнес-процессов., 10.2008г. – 10.2009г. – ООО «Пищекомбинат «Столичный», исполнительный директор., Направление деятельности: производство полуфабрикатов из мяса, мяса птицы., - в подчинении 70 человек, - управление производством и логистическим комплексом,, - анализ эффективности работы предприятия, оптимизация расходов, планирование бюджета,, - контроль себестоимости, рентабельности выпускаемой продукции,, - оптимизация производственных процессов,, - обеспечение планового объема производства,, - планирование и запуск новых позиций в производство,, - контроль снабжения сырьем,, - формирование штатной структуры предприятия, разработка системы мотивации сотрудников,, - взаимодействие с контролирующими органами., 06.2006г. – 10.2008 – НФ ООО «Соларекс-стайл», директор по коммерческим вопро-сам., Направление деятельности: производство стеклопакетов., - в прямом подчинении 6 человек, штат филиала 80человек, - маркетинг рынка стеклопакетов (анализ потенциальных потребителей, конкурентов, перспек-тив роста рынка),, - организация сбыта продукции (обеспечение мер по привлечению потребителей продукции, в т.ч. прямые продажи, установление договорных отношений, постановка задач и контроль вы-полнения перед отделом продаж, в соответствии с требуемым уровнем сервиса для клиентов, а так же в соответствии с требованиями и возможностями собственного производства, личное сопровождение ключевых клиентов),, - оптимизация структуры сбыта внутри предприятия (доработка, структурирование сущест-вующего отдела продаж, отдела отгрузок, с учетом развития (роста) производства),, - организация снабжения производства (построение отношений с поставщиками, логистики по-ставок, последующий инструктаж и контроль персонала по снабжению),, - доработка и постановка задач перед производством в соответствии с требуемыми условиями работы для клиентов, - подбор и обучение персонала,, - мотивация персонала,, - контроль дебиторской задолженности,, - создание алгоритмов (инструкций) внутри предприятия (по работе с претензиями, по доку-ментообороту)., 12.2000г.-01.2006г. – ООО «МАНОРАЯ», директор., Направление деятельности: оптовая торговля (клиенты: подразделения АК «АЛРОСА») мебель, отделочные материалы, компьютеры, оргтехника, автозапчасти, оборудование., - в подчинении 5 человек,, - организация деятельности с нуля,, - поиск привлечение и построение отношений с клиентами и поставщиками,, - построение транспортных схем по оперативной доставке товаров до заказчика (Якутия),, - формирование цен,, - организация административно-хозяйственной деятельности,, - подбор, обучение, мотивация персонала,, - бюджет, оптимизация затрат., Навыки, - четкое понимание экономики предприятия,, - правильное понимание бизнес-процессов,, - бюджетирование предприятия,, - знание технологии продаж, управление продажами,, - опыт ведения переговоров,, - правильное понимание бизнес-процессов,, - умение видеть проблему в комплексе и устранять ее причины, - знание юридических аспектов коммерческой деятельности,, - опыт найма, управления, мотивации персонала,, - знание бухгалтерского учета,, - водитель (стаж более10 лет) лет, категории А, В, С,, Компьютер: Microsoft Office, Internet, эл. почта, 1C Предприятие 7.х, 8.х.,

Дополнительное образование:
Тренинги продажАнглийский 1-й уровень