|
|||
![]() 50 000 рубдоход в месяц
Резюме опубликовано:
Регион: Новосибирская область
Информация о соискателе:
ФИО: Ермоленко Алексей Владимирович
Город: Бердск Возраст: 38 Пол: мужской Семейное положение: холост График: полный рабочий день Навыки: -Коммуникабельность, -Ответственность, -Исполнительность, -Аккуратность в работе, -Пунктуальность, -Способность к быстрому обучению, -Заинтересованность в финансовом и карьерном росте, -Уравновешен, выдержан, тактичен., Стаж: более 5 лет Опыт: С 6.09.2012г., ООО «ГазОйл» Г. Новосибирск, Управляющий сетью АГЗС Управление персоналом в сети АГЗС. Набор персонала, обучение, ввод в должность. Контроль бесперебойной работы АГЗС круглосуточно. В подчинении - 53 человека. Отчетность, планирование, программы лояльности. Привлечение корпоративных клиентов., С 1.08.2012г. по 3.09.2012г., Директор по продажамВывод четырех магазинов в единый формат. Обучение персонала нормам и стандартам федеральных сетей. Дальнейшее развитие сети магазинов «TRENDY» , Г. Болотное Новосибирская область, Г. Черепаново, Новосибирская область, Г. Сузун, Новосибирская область (два магазина)., Увеличение объемов продаж. Внедрение маркетинговых программ. , С 16.07.2010г. 12.07.2012г., ООО «НовоКом» г. Новосибирск, Заместитель директора, «ЭЛЬДОРАДО», (сеть магазинов теле-видео и бытовой техники)Управление персоналом 53 человека., Развитие программы франчайзинга по Сибирскому Федеральному Округу «ЭЛЬДОРАДО»., Сеть магазинов теле-видео и бытовой техники: г. Славгород, Алтайский край «Эльдорадо», г. Камень на Оби, Алтайский край «Эльдорадо», г. Искитим, Новосибирская обл. «Эльдорадо», р/п. Мошково, Новосибирская обл. «Эльдорадо» , р/п. Колывань, Новосибирская обл. «Эльдорадо», Должность: Директор по продажам., Обязанности: Работа магазинов согласно федеральному формату и стандарту. Подбор персонала. Поиск площадей с высоким трафиком для открытий новых магазинов. Обучение персонала. Внедрение и полный контроль за выполнением Стандартных Рабочих Процедур компании «Эльдорадо»., Открытие и развитие филиалов с "0", управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, оптимизация работы филиалов области., - Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж,, - Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж,, - Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли розничной сети (рекламных акций),, - Постановка задач и контроль их выполнения директорам филиалов, - Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ., - Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до Администратора магазина) направленных на достижение планов продаж, - Командировки в региональные филиалы: проверка, постановка задач., Ведение отчетной документации еженедельно, ежемесячно. Предоставление полного отчета о планируемой и полученной прибыли предприятия., Достижения: Увеличение товарооборота на 60%. Подписание взаимовыгодных контрактов на поставку товаров. Открытие магазинов нового формата в г. Искитим и г. Камень на Оби. Реализована новая система мотивации персонала, которая показала положительные результаты. , с10.2002г.-04.2010г., ООО «ТД «Магистр»» г. Бердск, Магазин «АТЛАНТ», директор (сеть магазинов теле-видео и бытовой техники)Управление персоналом 68 человек. , Компания: ООО «Торговый Дом «Магистр»», ООО «Центр снабжения» (сеть «фирменный отдел SAMSUNG» г. Тогучин, р/п. Маслянино, магазин «ЭКСПЕРТ» г. Черепаново, «АТЛАНТ» г. Бердск.), Должность: Директор предприятий., Обязанности: Цель должности: Работа с банками партерами (открытие счетов, получение кредитов), Открытие и развитие филиалов с "0", развитие сети розничных магазинов, управленческий учет, ведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых клиентов, подбор и обучение персонала, оптимизация работы филиалов области., - Планирование продаж всего ассортимента розничной сети,, - Контроль выполнения плана продаж, анализ и оперативное устранение причин препятствующих выполнению планов продаж,, - Формирование мероприятий способствующих устранению причин препятствующих выполнению планов продаж,, - Разработка и реализация проектов по увеличению прибыли розничной сети (рекламных акций),, - Постановка задач и контроль их выполнения директорам филиалов, - Кассовая дисциплина и перерегистрация ККМ., - Формирование систем мотивации всех категорий сотрудников (от продавца консультанта до директора филиала) направленных на достижение планов продаж, - Командировки в региональные филиалы: проверка, постановка задач., - Разработка и реализация стандартов мерчандайзинга на уровне всей Компании,, - Работа с прецедентами, контроль обеспечения безопасности в магазинах, контроль проведения инвентаризации в магазинах, Взаимодействие с гос., инстанциями - отчётность. , - Работа с транспортными компаниями. Логистика., Организация и управление персоналом‚ кадровое планирование. Делопроизводство., Достижения: Построена с «0» сеть магазинов теле-видео и бытовой техники. Подобран и обучен персонал от продавца-консультанта до директора филиала. Разработана и реализована система управления продажами для всех уровней подразделений (от филиала до торговой точки), Разработаны и реализованы новые стандарты мерчандайзинга, во всех торговых точках Компании, Разработана и реализована система планирования продаж по всем товарным направлениям, Созданы отделы управления продажами в кредит в каждой точке, Разработаны и реализованы системы материальной мотивации, как линейного персонала, так и менеджеров, Вступление компании в федеральную сеть магазинов «ЭКСПЕРТ»., с2005г-04.2010г., ООО «Центр снабжения» директор предприятия Назначен решение учредителя для более эффективной работы подразделений., с03.2002г.-09.2002г., ООО «Центр снабжения» продавец-консультантПродажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт. Работа с покупателями., с10.2001г.- 03.2002г., ООО «Электромир» продавец-консультант (без оформления)Продажа, выставка, отгрузка опт., покупателям теле-видео и бытовой техники. , с07.2001г.-10.2001г., ООО «Холдинговая группа «Тритон»», продавец-консультантПродажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт. , с05.1998г.-05.1998г., ООО «Дюжина» продавец-консультантПродажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт, работа с кассовым аппаратом. , с11.1997г.-05.1998г.ООО «Дюжина» товаровед-снабженецПоиск товаров народного потребления производимых на территории Российской федерации. Прямая работа с заводами, подписания договоров, отгрузки (контейнера), а также ввозимый импорт. , с07.1996г.-11.1997г., ООО «Юджин» продавец-консультантПродажа теле-видео и бытовой техники в торговом зале. Прием товара в ремонт, работа с кассовым аппаратом. , с11.1995г-07.1996г., «Бердское отделение ИТД СО РАН» электромонтер 5 разрядРемонт металлообрабатывающих станков (электрическая часть), системы вентиляции цехов, освещение и подключение рабочих мест (станки)., с08.1995г.-11.1995г., ТОО «ЛГЛ» монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборовМонтаж и сборка автосигнализации «Корс-1», с03.1994г-07.1995г., АООТ «ВЕГА» регулировщик радиоэлектронной аппаратуры цех №2Ремонт и настройка МП-122, регулировка и отправка на государственный контроль., Контактная информация:Похожие резюме
Прораб, нач участка, техничесий директор
з.п.: 70 000 руб
Прораб, нач участка ,технический директор
з.п.: 70 000 руб
Директор по эксплуатации автотранспорта
з.п.: 40 000 руб
Директор по эксплуатации автотранспорта
з.п.: 40 000 руб
|
|||
Work.ru ©2009 - 2014 |