Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Киселев Дмитрий Анатольевич

Город: Новосибирск

Возраст: 46
Пол: мужской
Семейное положение: холост

График: полный рабочий день

Навыки:
Лидерские качества,инициатива, ответственность, умение ориентироваться в быстро меняющейся обстановке и принимать эффективные решения. Отличные коммуникативные навыки и навыки делового общения, высокий уровень эрудиции, системное мышление, аналитические способности. Поведенческая гибкость. , Английский разговорный, компьютер (продвинутый пользователь), личный автомобиль,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Коммерческий директор крупной компании (более 200 человек). Стратегическое управление коммерческой деятельностью предприятия от отдела поставок до конечной дистрибуции.Управление тремя каналами сбыта: оптовый, мелко-оптовый, сетевая дистрибуция. Анализ продаж компании по отделам, объема продаж, рентабельности, ценовой политики. Финансовое управление коммерческой деятельностью предприятия. Контроль дебиторской задолженности стратегических клиентов. Устранение превышения задолженности. Управление бюджетом: ежедневное формирование реестра платежей с учетом плановых оплат и прихода денежных поступлений. Разработка формул мотивации для сотрудников отделов, должностных инструкций. Управление поставками стратегической группы товаров. Оценка конкурентоспособности предложений, проведение тендеров и выбор оптимальных предложений. Решение вопросов с транспортными компаниями по тарифам, условиям доставки, объемам перевозок на уровне директоров. Минимизация издержек транспортной логистики. Управление персоналом отдела поставок, отдела оптовых мелкооптовых продаж и отделом дистрибуции. Постановка задач, контроль выполнения, корректировка методов достижения цели., Оценка конкурентоспособности предложений, проведение тендеров и выбор оптимальных предложений. Разработка формул мотивации для сотрудников отделов, должностных инструкций, формализация документооборота., Консалтинг :Построение отдела активных продаж в крупной компании по торговле крупной строительной техники. Общая картина, полный список мероприятий для достижения плановых показателей.,

Дополнительное образование:
,Современные HR-технологии, ,Оптимизация бизнес-процессов, ,Оценка персонала,