Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Иванова Елена

Город: Новосибирск

Возраст: 50
Пол: женский

График: не важно

Навыки:
Деловые и личные качества: высокий уровень выполнения обязанностей, организационные, аналитические способности, знание требований делопроизводства, этики, большой опыт ведения переговоров с персоналом и руководителями, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность при выполнении разного рода обязанностей.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Работа.С 1996 г. - Угледобывающая Компания «Богатырь Комир» с численностью персонала до 8000 тыс.человек, Дирекция по персоналу и социальной политике, Отдел организации труда и заработной платы, Казахстан, г.Экибастуз: с 2007 г. – начальник сектора организации управления и планирования труда,с сентября 1997 г. – главный экономист, с февраля 1997 г. – ведущий инженер,, Профессиональные навыки:Организационные структуры,, Положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, работа с тарифно-квалификационным справочниками по рабочим и служащим,, Планирование показателей по труду, учет и аналитика их выполнения,, Положение об оплате труда (тарифные ставки по производственным процессам и по разрядам, должностные оклады, положения о мотивации труда), Штатное расписание руководителей, служащих и специалистов,, Работа по картам целей, оценке персонала, Работа в единой программе «Персонал» (история от приема сотрудника до начисления заработной платы): ввод базовых ставок, работа с графиками учета выходов, с Табелем учета рабочего времени, контроль начисления заработной платы,, Знание Трудового кодекса. Работа с Трудовыми договорами (по характеристике работ, режиму работ, продолжительности отпуска, оплате труда),, Работа по социальным гарантиям и льготам,, Подготовка проектов Положений об оплате, приказов, писем, протоколов и др. документации.,

Дополнительное образование:
«Повышение эффективности работы с внутренним клиентом». Казахстан. г. Павлодар. Институт регионального развития.«Требования ИСО 9001:2008». Казахстан. г.Экибастуз. Центр менеджмента качества.«Управление персоналом в современной организации, оценка эф