Резюме опубликовано: Регион: Красноярский край

ФИО: Анастасия

Город: Красноярск

Возраст: 28
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Ответственность, коммуникабельность, организационные способности, компромиссность, грамотность речи и письма, воображение, художественные способности, артистизм, быстрая обучаемость, стремление к саморазвитию, полная отдача работе, креативность, пунктуальность, умение договариваться, применение в общении с людьми (персоналом) педагогических и психологических методов ведения переговоров., Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь ПК. Электронная почта, пакет M.Office. Владение программой Photoshop, 1С, PayDox., Наличие личного автомобиля. ,
Опыт:
Август 2011 – октябрь 2012 – «ИТ-Сервис РУСАЛ», Должность: специалист группы обучения и социального развития, Функционал: 1.Выполнение обязанностей в рамках утвержденной социальной программы организации (выплаты нынешним и бывшим сотрудникам, ведение ДМС, организация мед. мероприятий, выделение путевок в лечебные заведения, осуществление материальной помощи работникам и т.д.)., 2.Работа по усовершенствованию и дополнению социальной программы организации, разработка нормативных документов., 3.Планирование и осуществление обучения сотрудников в целях повышения их квалификации как на местах, так и с выездом в учебные заведения в другой населенный пункт., 4.Ведение персонала в 19 филиалах компании по России., 5.Организация культурно-массовых мероприятий (в т. ч. спортивные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, праздники для сотрудников и детей сотрудников)., 6.Усовершенствование и администрирование сайта организации (http://it-service.rusal.ru/)., 7.Поиск и подбор персонала., 8.Курирование проектов по разработке и доработке электронных систем (например, 1С) для конкретной организации («ИТ-Сервис»)., 9.Работа по бизнес-планированию. , 10. Работа по договорам (создание, сопровождение, закрытие)., 11. Документооборот организации., 12. Работа с Фондом Социального Страхования., 13.Разработка рекламных раздаточных материалов., Причина поиска работы: сокращение ставки., Июль 2008 - август 2011 – «Рекламная Группа Оникс», Сайт http://www.onyx-group.ru/, Должность: менеджер по саморекламе и персоналу, креатор, Функционал: 1. Работа с персоналом - ведение базы персонала по 11 офисам «Оникс» по России, работа с персоналом, проведение аттестации на предмет знаний правил компании, поиск персонала, организация мероприятий внешних (Слет директоров компании в Москве в октябре 2010 г.) и внутренних (корпоративные мероприятия в рамках Красноярска), разработка системы награждения и мотивации сотрудников, проведение награждения., 2. Помощник генерального директора - решение поступающих задач., 3. Создание и администрирование внешнего сайта компании – руководство проекта создания сайта с «нуля», разработка стиля, схемы подачи страниц, сбор контента страниц, написание и внесение новостей, поддержание актуальности базы сотрудников, оформление сайта к праздникам общероссийским, сбор и написание материала для сайта., 4. Руководство по внедрению и доработке внутренней программы-сайта компании для сотрудников «Оникс», дальнейшее администрирование и внесение новостей, поддержание актуальности базы сотрудников, сбор и написание материала для сайта, внесение документов, общее администрирование программы, обучение сотрудников программе, решение вопросов технических и пользовательских., 5. Самореклама компании: - создание интерактивных флеш-открыток (написание креативной идеи, работа над проектом в качестве руководителя), поздравление клиентов и партнеров. Пример открыток - http://www.onyx-group.ru/game/page-1/, - периодическое размещение саморекламных материалов компании (на конференциях, где компания являлась участником/партнером, интернет ресурсы),, - поддержание актуальности информации о компании в интернете на различных ресурсах, - принятие участия на возникающих конкурсах для престижа компании (напр, победа в международном конкурсе «Master of marketing»),, - ведение презентаций с проектным опытом компании,, - отслеживание отзывов о компании на ресурсах: СМИ, интернет – в случае негативных отзывов проводилась работа по выяснению причины негатива (если критика была конструктивная, вопрос решался, если нет – писалось опровержение с доказательным материалом),, - работа над фирменным стилем и его поддержанием., 6. Ведение базы подрядчиков – поддержание актуальности базы, работа с подрядчиками, 7. Проектный менеджмент – полное руководство ведения проекта (организация со стороны «Оникс» теле-конференции в регионах по всей России с участием Ларса Валлентина – экс-главы по маркетингу «Нестле» 7 июня 2011 г. http://www.marketingone.ru)., 8. Разработка креативных кампаний – от креативной идеи до ее реализации., Март 2008- май 2008 гг. – «СМ Сити», Отдел продаж «Южный Берег», Должность: администратор, Функционал: прием звонков, консультация клиентов, ведение переговоров., Июль 2007-сентябрь 2007 гг. – авиакомпания «Крас Эйр», Должность: бортпроводник, Функционал: обслуживание пассажиров в полете, контроль техники безопасности., Декабрь 2004 -июль 2007 гг. – Редакционно-издательский отдел Сибирского государственного аэрокосмическое университета, Должность: редактор, Функционал: техническое и литературное редактирование, работа с авторами.,