Резюме опубликовано: Регион: Красноярский край

ФИО: Рудова Мария Сергеевна

Город: Красноярск

Возраст: 33
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: не важно

Стаж: более 5 лет
Опыт:
сентябрь 2011 — ноябрь 2012, Менеджер по продажам — ООО «ДиХлеб» (Хлебозавод), Обязанности, функции, достижения: Поиск новых клиентов, заключение договоров, анализ продаж, анализ возвратов, контроль доставки товара, контроль цен, разработка различной внутренней документации (схемы выкладки продукции, график перерывов, должностные инструкции и т. д.), контроль просроченной задолженности, работа с «банк-клиент", акты сверок, контроль качества продукции, закупка хоз. товара, контроль выдачи хоз. товара, помощь в проведении санитарного дня, ежедневный контроль уборки рабочих мест., Участие в составе команды в открытом чемпионате по хлебопечению „Пекарь Сибири — 2012“, 2 место в номинации "Арт-класс»., февраль 2011 — сентябрь 2011, Торговый представитель — ООО «Аведэкс» (Оптовые продажи), Обязанности, функции, достижения: Поиск новых клиентов, заключение договоров, выкладка товара, выполнение поставленных планов., август 2010 — февраль 2011, Менеджер — ООО «ПЭК» (Транспортная компания), Обязанности, функции, достижения: Активные продажи, поиск клиентов, заключение договоров, расчет стоимости, оформление заявки, контроль движения груза, 01.07.2007-30.06.2010 ООО «МД Красноярск», отдел продаж, оператор (численность 400 человек). , 11.12.2006-30.06.2007 ООО ТК «Мега-Енисей», служба прямых продаж, оператор диспетчер по товарному учету., Должностные обязанности: 01.06.2009-30.06.2010 работа в программе SAP, 1С, АРМ менеджер, ГИС., 11.12.2006-01.06.2009 работа в двух базах 1С, АРМ менеджер, ГИС., Прием заказов на поставки (в день около 700-100 штук), контроль остатков, контроль правильности заполнения документов, контроль цен, контроль кредитных лимитов, контроль «просрочки», формирование поставок, формирование счетов фактур, маршрутизация, создание транспортировок, распечатка документов (для торговых точек, для кассы, склада). Заведение и распечатка штрих-кодов., Проверка документов по маршрутам (контроль правильности заполнения документов, оформление возвратов, вычерков). Ведения списка должников по товарным накладным. Ежедневная сверка остатков со складом. Перемещения, распечатка доверенностей на получение денежных средств торговым представителям и экспедиторам., Работа с договорами (контроль правильности заполнения, заведение клиентов в программе, (около 2500 рабочих клиентов, около 4500 торговых точек)). Ведения архива по договорам., Формирование актов-сверок., Работа с сертификатами (ведение списка сертификатов в программе) и качественными удостоверениями., Создание запросов на исправление ошибок в программе, доработки - создание отчетов. (Контроль результатов решения)., Проведение подбора персонала в наш отдел., 14.06.2006-04.12.2006 ООО «Аптека-Холдинг» отдел сбыта, менеджер отдела сбыта, офис-менеджер (численность 90 человек)., Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист). Подбор персонала., Закуп канцелярии на офис, склад., Работа в 1С (заведение клиентов (условия работы, наценки), заведение нового сотрудника, перемещение, отчеты по договорам и лицензиям, контроль за архивом лицензий, выгрузка модемных ключей, занесение банка, РКО, ПКО, касса, реестры денежных средств), Контроль архива лицензий и договоров клиентов и личных дел сотрудников., Документооборот., 05.10.2005-13.06.2006 ООО «Альтернатива» и.о. директора., 03.05.2005-05.10.2005 ООО «Альтернатива» менеджер по подбору персонала., 02.02.2005-03.05.2005 ООО «Альтернатива» офис-менеджер., Должностные обязанности: Проведение собеседований, переговоры с работодателями, прием и оформление заявок, анализ рынка труда, подача объявлений, закуп канцелярии. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение). Оформление документов на оплату (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ), отслеживание оплат., 03.09.2001-05.10.2005 начальная школа с углубленным изучением предметов эстетического цикла №113, педагог-психолог., Диагностика готовности ребенка к школе, диагностика готовности к переходу в среднее звено, адаптация в классе, корректировка поведения, мотивации ребенка. Проведение праздников.,

Дополнительное образование:
СФУ, Программа подготовки арбитражных управляюших