Резюме опубликовано: Регион: Санкт-Петербург

август 2014 —декабрь 2017
(3 года 5 месяцев)

ООО "ПЕТЕРСОФТ"
Санкт-Петербург, www.eselta.ru

Директор по развитию
Сфера деятельность компании – разработка ПО для интегрированных систем безопасности, а также проектно-монтажные работы.
Моя работа заключалась в планировании разработок ПО, продвижении продуктов и услуг компании, создании рекламных материалов и подготовке статей в специализированных изданиях, работе на выставках, написании технической документации к ПО, координации работы с технологическими партнёрами, подборе персонала.
Основным достижением считаю то, что компания начала ориентироваться не только на узкий, сложившийся круг клиентов, но и на "открытый" рынок, создание новых программных продуктов, которые оказались востребованными, а также расширение спектра поставляемого заказчикам оборудования.

ноябрь 2012 —июнь 2014
(1 год 8 месяцев)

ООО "АЛПРО"
Санкт-Петербург, www.alpro.ru

Директор по развитию
Сфера деятельность компании – оптовые продажи в России оборудования для систем безопасности, в т.ч. под собственными торговыми марками.
Моя работа заключалась в анализе ассортимента поставляемого оборудования, разработке мотивационных программ для сотрудников, поиске новых и возврата ушедших клиентов, ведении переговоров с поставщиками, создании рекламных материалов, участии в выставках.
К достижениям могу отнести:
- введение в продажу нескольких новых брендов, поставки которых усилили позиции компании на рынке;
- возврат части "ушедших" покупателей;
- расширение сотрудничества с существующими покупателями;
- привлечение новых покупателей;
- создание нового, более привлекательного, образа стендов с оборудованием, в т.ч. для выставок.



август .2007— июль.2012
(5 лет)

ООО "ДЦ СТА" филиал в СПб / ООО "ВИСЕК" (дочерняя компания)
Санкт-Петербург, www.sta.ru, www.visec.ru

Руководитель СПб филиала / зам. генерального директора
Сфера деятельность компании – импортирование и оптовые продажи в России оборудования для систем безопасности. ООО "Висек" является дочерней структурой ООО "ДЦ СТА". Возглавлял Санкт-Петербургский офис компании.
Моя работа заключалась в организации работы офиса (в полном объёме: продажи, склад, логистика, ремонт и т.д.), собственных продажах, поиске новых покупателей, анализе ценообразования, планировании товарных запасов, подготовке рекламных материалов по некоторым продуктам, участии в подготовке выставок, подборе персонала, взаимодействии с контролирующими и государственными органами.
К числу достижений отношу: открытие офиса "с нуля" и наём персонала, преодоление последствий кризиса 2008 года, дальнейшее развитие продаж с выходом на рост в 25% в год, создание команды, которая успешно продолжает работу после моего ухода.

Февраль 1997 —июль 2007
(10 лет 6 месяцев)

ЗАО "Росси-СП" / ЗАО "Пентакон" / ООО "Пентакон-трейдинг"
Санкт-Петербург, www.cctv.ru (ныне сайт принадлежит юридическому лицу с несколько другим профилем деятельности).

От менеджера торгового направления до начальника отдела продаж
Сфера деятельности коммерческого отдела компаний – оптовые продажи в России оборудования для систем безопасности, как закупаемого у импортёров и производителей, так и собственного производства.
Моя работа первоначально заключалась в активных личных продажах и планировании деятельности (ассортимент, ценообразование, переговоры с поставщиками). Затем с 2003 года руководство отделом продаж с расширением круга задач, которые были успешно решены ранее в отдельно взятом направлении: - разработка ассортиментной и ценовой политик; - поиск новых и поддержание отношений с существующими клиентами; - планирование товарных запасов; - подготовка рекламной продукции и технической документации; - координация работы подразделений коммерческого отдела (продажи, склад, ремонт, реклама); - подбор персонала; - участие в организации и проведении выставок.
К числу достижений отношу создание, по сути, с "нуля" направления "продажи систем ОПС" с 1997, сохранение в 2003-2004 годах уровня продаж после ухода части сотрудников в конкурирующую организацию, существенное увеличение объёмов продаж в дальнейшем с выходом на лидирующие позиции компании в СЗФО и РФ, организация импорта технически сложного оборудования под собственным брендом.

Ноябрь 1994 —январь 1997
(2 года 3 месяца)

ООО "Гледен" / ЗАО "Гледэн"
Санкт-Петербург

От монтажника систем ОПС до инженера по системам ОПС
Начало карьеры - монтажник систем ОПС, к окончанию работы - инженер по системам ОПС. К числу достижений отношу прохождение пути от монтажника систем ОПС до инженера по системам безопасности и расширение сферы деятельности компании (переход от монтажа ОПС к системам видеонаблюдения и СКУД).






Образование:

1988-1994
Балтийский государственный технический университет "Военмех" имени Д.Ф.Устинова - дневная форма обучения;
Факультет: Машиностроительный;
Специальность: Стартовые и технические комплексы ракет и космических аппаратов (инженер-механик).

Курсы и тренинги:

2007
Открытая школа бизнеса (МИМ ЛИНК) г. Санкт-Петербург
Курс "Стратегия" по программе MBA.

2006
The Open University Business School (UK) через Открытую школу бизнеса (МИМ ЛИНК) г. Санкт-Петербург
Professional Diploma in management, курс "Управление деятельностью и изменениями" по программе MBA

Профессиональные навыки:
- умение анализировать окружающую обстановку и конкурентную среду, выявлять имеющиеся ресурсы и способности организации;
- умение определять необходимые цели, расставлять приоритеты в очерёдности их достижения, планировать деятельность организации, контролировать выполнение поставленных задач;
- разработка ассортиментной и ценовой политики;
- подбор и обучение персонала;
- разработка системы показателей деятельности организации и программ мотивации сотрудников;
- способность к изучению нового, как в области менеджмента, так и в области техники, а также в смежных областях;
- компьютерный пользователь – MS Office, 1С:бухгалтерия, CorelDraw;
- знание иностранных языков: английский – базовое (чтение – с периодическим использованием словаря (зависит от текста), письменный – со словарём, разговорный – быстро восстанавливаем до бытового уровня, при наличии практики);
- готовность к командировкам.