Резюме опубликовано: Регион: Алтайский край

ФИО: Аксенова Светлана Александровна

Город: Барнаул

Возраст: 26
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Организаторские способности, инициативность, творческий подход, самостоятельность, трудолюбие, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность. Умение работать с большим потоком информации в системе многозадачности. Корпоративность. Активная жизненная позиция, Девиз - "Ничего невозможного нет" Ищу интересную работу на длительный период.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
(начиная с 1-го места работы), август 2007 — август 2010, 3 года, Помощник Главного бухгалтера , ТС "Мария-РА", г. Барнаул. , Должностные обязанности , Ведение бухгалтерского документооборота,, Подача финансовой отчетности в государственные органы,, Сверка с контрагентами (1500 поставщиков),, Формирование отчетов комиссии и отчетов агента,, Составление, ведение и хранение договоров аренды помещения, автомобилей и другого имущества,, Организация корпоративных мероприятий в финансовой структуре, помощь в организации и проведении праздников отделу рекламы и маркетинга., ДОСТИЖЕНИЯ, Разработка реестров регистрации огромных потоков документов. Качественная своевременная подготовка отчетов 1500 поставщиков. Установление дружеских отношений с компаниями-поставщиками. Организация праздников в финансовой структуре компании, организация неформальных встреч., июнь 2011 — июль 2013, 2 года и 1 месяц, РУКОВОДИТЕЛЬ РЕКЛАМНО-ПРАЗДНИЧНОГО АГЕНТСТВА (АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ), Агентство "Солнечный Свет", г. Барнаул. Розничная и оптовая торговля., Должностные обязанности , Поиск новых клиентов, продажа услуг агентства,, Работа с клиентами: определение потребностей и сопровождение сделки, сбор заказов, выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами,, Планирование, постановка задач, контроль и координация работы агентов и аниматоров, Разработка и проведение корпоративных тренингов,, Управление персоналом, обучение персонала,, Обучение аниматоров и агентов продаж, прочтение тренингов по темам "Клиентоориентированность - шаг навстречу клиенту", "Конфликты", "Командообразование", "Активные продажи",, Мониторинг рынка услуг,, Разработка проектов,, Организация и проведение крупных площадных мероприятий, деловых встреч, бизнес-презентаций, рекламных кампаний, промо-акций, корпоративных вечеров, свадеб и юбилеев,, Подписание договоров с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов,, Контроль реализации проекта от начала до конца,, Спонсоринг,, Отчетность., ДОСТИЖЕНИЯ: Успешное обучение персонала, формирование клиентской базы, установление долгосрочных отношений с организациями (обращаются до сих пор). Организация и проведение несколько крупных площадных мероприятий в городах Барнаул, Новосибирск, Кемерово., февраль 2013 — август 2013, СПЕЦИАЛИСТ ПОДБОРА (Полная занятость), МАРИЯ-РА (ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ"), г. Барнаул. Продажи., Должностные обязанности: - Работа с большим потоком информации, - Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами, сбор рекомендаций,, - Отбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций,, - Ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва,, - Проведение мониторингов рынка предложений работодателей и ожиданий соискателей в розничном сегменте рынка,, - Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста., - Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах,, - Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов,, Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Организация и проведение оценок результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов, ДОСТИЖЕНИЯ: Быстрая обработка информации, качественная обработка большого потока кандидатов. Организация оперативного подбора и обучения сотрудников частичной занятости. Активное, плодотворное участие в ярмарках вакансий. Организация неформальных встреч. Организация поздравлений с праздниками сотрудников учебного центра. Разработка тренинга по "Клиентоориентированности", август 2013 - ноябрь 2013, МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ, сеть супермаркетов строительных материалов "Арсенал" (ООО "Квант"), Должностные обязанности: - Работа с большим потоком информации, - Поиск, подбор кандидатов на 4 супермаркета: АрсиДом, и 3 супермаркета Арсенал., - Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами, сбор рекомендаций,, - Отбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций,, - Ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва,, - Проведение мониторингов рынка предложений работодателей и ожиданий соискателей в розничном сегменте рынка,, - Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста., - Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах, ДОСТИЖЕНИЯ: Поддержание комплектации штата сотрудников 4 супермаркетов- 99%, Оперативная обработка информации, быстрое, качественное закрытие вакансий узкого профиля. Внесение предложений и изменений по улучшению системы регистрации кандидатов.,

Дополнительное образование:
Алтайский Государственный УниверситетКурсы повышения квалификации - Менеджмент в коммерческой деятельности.