Резюме опубликовано: Регион: Свердловская область

ФИО: Казанцев Владимир Владимирович

Город: Екатеринбург

Возраст: 36
Пол: мужской

График: полный рабочий день

Стаж: более 5 лет
Опыт:
Казанцев Владимир Владимирович, Интересующая должность: Региональный менеджер, территориальный менеджер., Ожидаемый доход: от 60000 р., Дата рождения: 24.08.76, Место жительства: Екатеринбург ул. Татищева 62-31, Возможность переезда: нет, , Семейное положение: разведен, Дети: сын 13 лет, Контактные телефоны: , домашний (343) 246-55-15, мобильный 89221068362., электронная почта: Vladimir-kazantzev@yandex.ru, ОБРАЗОВАНИЕ:УГТУ-УПИ инженерно-экономический факультет, экономист-менеджер , 2000-2006г (управление и экономика на предприятиях машиностроения), КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ/ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, SMS Sales Merchandising Skills, DDC Defensive Driving Course, Лидер продаж., Курсы Английского языка., ОПЫТ РАБОТЫ: 26.05.2012 по настоящее время ЗАО "Ярославские Краски", Производство и продажа лакокрасочной продукции., Название должности: Региональный менеджер., Функциональные обязанности: Увеличение качественной и количественной дистрибуции в зоне ответственности (Екатеринбург и Свердловская область.) Переговоры с дистрибьюторами, поиск новых дистрибьюторов, набор и обучение команды, мотивация сотрудников, переговоры на уровне первых лиц, отчетность., Причина ухода: Не своевременная выплата заработной платы., ОПЫТ РАБОТЫ: 01.11.2011 по 30.03.2012 ГК "Алкон" Санкт-Петербург, Производство и продажа слабоалкогольных коктейлей, лимонада, водки., Название должности: Тренер по Уральскому региону., Функциональные обязанности: Проведение полевых, аудиторных обучений (Торговые представители,супервайзеры, территориальные менеджеры). Аудиторные тренинги: "Навыки продаж", "Ролевые игры", "Управление командой"., Мотивация сотрудников. Разработка тренингов., Причина ухода: Недостаточная финансовая мотивация., ОПЫТ РАБОТЫ: 03.2010- по 30.09.2011. ООО ТК "Брозекс"., Торговля строительными материалами., Название должности: Супервайзер Эксклюзивных торговых представителей. ЗАО" Эмпилс"(Краска:Расцвет, Расцвет дачная, Ореол). Зона ответственности: Екатеринбург, Свердловская область, Тюмень. В подчинении 6 человек., Функциональные обязанности: 1.Контроль работы торговых представителей., 2.Разработка маршрутов., 3.Проведение тренингов., 4.Полевое обучение., 5.Ведение отчетности., 6.Проведение переговоров., 7. Проведение рекламных акций., 8.Разработка мотивирующих программ, для ЭТП и Т.Т., 9.Постановка планов., 10.Постановка целей., 11.Набор сотрудников. и др., Достижения: Организация отдела с ноля. Увеличения продаж на территории на 40%. Разработка новых территорий и организация продаж. 30% Т.Т. были переключены с конкурентов полностью на наши поставки и 60% Т.Т. конкурентов частично брали продукцию у нашей компании. , Причина ухода: , Недостаточная финансовая мотивация. Желание развиваться., ОПЫТ РАБОТЫ: 02.06.2009-20.08.2009. Эрман, Производство молочной продукции., Название должности: супервайзер мерчендайзеров (сети) Кировский, Монетка, Мегамарт, Купец, Пятерочка, Карусель., Функциональные обязанности: 1. Контроль работы мерчендайзеров., 2. Проведение переговоров., 3. Наставничество., 4.Постановка планов., 5.Разработка и проведение тренингов., 6.Полевое сопровождение ., 7.Ведение отчетности., 8.Постановка целей., 9.Анализ работы конкурентов., 10.Проведение рекламных мероприятий., 11.Контроль проведения рекламных мероприятий., Достижения., За непродолжительный период работы, составлен тренинг, для мерчендайзеров, с учетом специфики работы., ОПЫТ РАБОТЫ: , 08.04.2008-26.05.2009 ООО Филип Моррис сейлз энд маркетинг, Производство табачной продукции http://www.philipmorrisinternational.com, Ведущий мировой производитель сигарет., Название должности: Специалист по обеспечению сбыта и дистрибуции на территории.( г.Первоуральск, Ревда, Полевской.)., Функциональные обязанности: 1.Размещение рекламных материалов., 2.Работа с наличием марок в торговых точках., 3.Заключение договоров, контрактов, торговых программ., 4.Размещение оборудования., 5.Анализ работы конкурентов., 6.Ведение переговоров., 7.Контроль работы дистрибутора., 8.Взаимодействие с дистрибутором., 9.Контроль Выполнение условий контракта ( Пятерочка, Монетка, Кировский, Купец)., 10. Выбор мест проведения рекламных акций по маркам сигарет, и целевой аудитории., 11.Контроль проведения рекламных акций., 12.Мерчендайзинг., 13.Планирование бюджета., 14.И многое др., Достижения., За период работы заключил несколько стратегически важных контрактов, с сетью" Жидко", так же были заключены контракты с ключевыми клиентами на территории., По моей инициативе, были введены новые точки продаж и коммуникации на территории Уральского федерального округа, так же, было принято мое предложение, по введению новых призов, при переключению совершеннолетних курильщиков., При моем участии, было разработан, новый механизм увеличения продаж дистрибутором., Были организованны курсы английского языка., Проведение тренингов для только что принятых сотрудников, при участи тренерского отдела., ОПЫТ РАБОТЫ: , 2005-2008ООО Филип Моррис сейлз энд маркетинг, Производство табачной продукции http://www.philipmorrisinternational.com, Ведущий мировой производитель сигарет., Название должности: Водитель отдела лизинга компании Филип Моррис сейлз енд Маркетинг. (личный помощник директора), Функциональные обязанности: , 1.Взаимодействие с Федеральными органами., 2.Полевое сопровождение и аудиты на территории Уральского Федерального округа., 3. Контроль размещение рекламных материалов на территории, . , Проведение тренинга по DDC-Defensive Driving Course, Достижения: За период работы прослушал внутренние тренинги компании SMS, DDC, участвовал в тестировании кандидатов, при приеме на работу, проводил тренинг по DDC., Причина ухода: Недостаточная финансовая мотивация. Желание развиваться., , 2003-2004гООО Фабрика Упаковки, Производство Упаковки для пищевой промышленности., Название должности: Экспидитор., Функциональные обязанности: Доставка комплектующих, оформление сопроводительных документов, доставка заработной платы., Причина ухода: Недостаточная финансовая мотивация., 1999-2003гООО Хорос, Производство промышленной тары и упаковки из древесины, Название должности: Исполнительный директор., Функциональные обязанности: Организация и контроль производства, подбор персонала, управление финансами, контроль закупа материалов, ведение переговоров, планирование, сбыт., Достижения: В период работы на предприятии, объем производства был увеличен в 10 раз, уровень заработной платы вырос в 3раза., Причина ухода: Закрытие производства в связи с переездом на новое место., СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: Навыки работы на ПК: пользователь, Знание английского языка уровень base. (Продолжаю посещать курсы английского языка)., Водительские права категории А В. Стаж вождения 16 лет., ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: , Проведение презентаций продукции компании, Анализ потребностей., Навыки ведения переговоров, Работа с дистрибуцией., Мерчендайзинг, Проведение тренингов по DDC, , , ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ: Коммуникабелен, стрессоустойчив, легко обучаем, люблю общение с людьми, быстро применяю полученные знания на практике, креативен, и всегда оптимист, получаю огромное количество положительной энергии от общения , нацелен на результат.,