Резюме опубликовано: Регион: Свердловская область

ФИО: Кузнецова Елена

Город: Екатеринбург

Возраст: 42
Пол: женский

График: полный рабочий день

Навыки:
Ключевые навыки и достижения: Опыт работы в сфере управления персоналом 7 лет, из них в должности руководителя отдела персонала 2 года, менеджер по персоналу в единственном лице 5 лет. ЗНАНИЕ ВСЕХ УЧАСТКОВ РАБОТ HR-службы, отличное знание Трудового кодекса, отличное знание кадрового делопроизводства., Опыт подбора персонала различного уровня., Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить: Ответственность, самостоятельность, системное и стратегическое мышление, способность к принятию быстрых и взвешенных решений , умение работать с большими объемами информации, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Опыт работы в управлении персоналом 7 лет в производственных, логистических компаниях федерального и международного значения., ЗНАНИЕ ВСЕХ УЧАСТКОВ РАБОТ HR-службы., Должность: Руководитель отдела персонала, в подчинении (2-5 человек), численность персонала на предприятии - 350 человек., Должностные обязанности: * полное восстановление кадрового делопроизводства , * организация и контроль трудовых отношений с работниками (кадровый учет и делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством адекватно интересам предприятия),, * разработка организационно-распорядительных документов, внутренних нормативных актов,, * разработка структуры и штатного расписания предприятия,, * бюджетирование и контроль затрат на управление персоналом,, * контроль начисления заработной платы,, * планирование потребности в персонале, контроль поиска и подбора персонала,, * опыт подбора персонала как в Екатеринбурге, так в регионах России следующий: - производственный персонал (включая вредные профессии),, - подбор высоко квалифицированного персонала в складские комплексы категории "А" с адресной системой хранения (руководители складских комплексов, начальники смен и т.д.), - подбор специалистов в транспортную логистику (руководитель отдела транспортных технологий, менеджеры по продажам трансп. услуг, логисты, диспетчеры, водители – экспедиторы),, - подбор менеджеров среднего звена, специалистов в различные подразделения,, - подбор менеджеров по продажам региональных и городских продаж и т.д. , * контроль процесса адаптации новых сотрудников,, * организация обучения и аттестации персонала,, * разработка системы мотивации сотрудников предприятия,, * формирование кадрового резерва, ротация персонала,, * формирование корпоративных стандартов, миссии и ценностей Компании, формирование позитивного имиджа Компании и лояльности персонала, * развитие корпоративной культуры, анализ социально-психологического климата., До 2007 года работала в сфере продаж и продвижения авторского трикотажа., По запросу готова предоставить полное резюме и рекомендателей.,

Дополнительное образование:
Иностранные языки и компьютерные навыкиАнглийский язык: РазговорныйКомпьютерные навыки и знания: MS Office, 1С:7.7 ЗиУП, 1С:8.1 ЗиУП, 1С:8.2 ЗиУП, Power PointУровень владения компьютером: Уверенный пользователь