Резюме опубликовано: Регион: Свердловская область

ФИО: Баринова Елена Николаевна

Город: Екатеринбург

Возраст: 44
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Я – Ответственна, Трудолюбива, Обязательна, Обучаема, Общительна, Коммуникабельна, Требовательна к себе и к подчиненным, Умею работать в команде.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Начальник отдела кадров июнь 2013 – сентябрь 2013 , ИП Поляков А.И. (Екатеринбург) Розничная торговля , Функционал: ведение всего объема кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала, INTERNET, ведение документооборота, кадровая программа 1С-8, разработка всех!!!, необходимых для функционирования фирмы, локальных нормативных документов., Штат 100 человек. , Инспектор по кадрам январь 2013 - июнь 2013, ЗАО «ИКС А» (Екатеринбург) Производство, промышленность, Инспектор по кадрам в единственном числе, инженер по охране труда (удостоверение просрочено). , Функционал: ведение всего объема кадрового делопроизводства, кадровая программа Контур-Персонал (освоила довольно быстро), разработка локальных нормативных документов, составление графика отпусков (составлен не был), архивация документов по кадровому делопроизводству, оформление больничных листов, ведение работы по охране труда., Штат 200 человек. , Привела в порядок кадровое делопроизводство (что можно было) с 2004 года. , Причина увольнения: Обязали вести охрану труда и технику безопасности на производстве. Опыта работы по охране труда на производстве (!!!) нет, хотя ОТ в офисе вела. Обязали ездить в Первоуральск (один из филиалов) для решения вопросов по кадрам и охране труда и технике безопасности. Постоянные!!! задержки в выплате заработной платы., Менеджер по персоналу ноябрь 2007 - декабрь 2010, OOO «ЧОП УРАО» (Екатеринбург) Обслуживание бизнеса, охранные услуги, Функционал: ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала, INTERNET, работа с банками, оформление медицинских полисов, оформление удостоверений всего персонала предприятия, ведение документооборота, карточка 2-Т, 1С-8.2., ввод начислений премиальной надбавки, работа с банком по «зарплатным карточкам», (т. е. выполняла функцию – бухгалтера), разработка штатного расписания, должностных инструкций, составление графика отпусков, архивация документов по кадровому делопроизводству, ведение работы по охране труда, проведение инструктажей по охране труда. , Штат 370 человек. , Причина увольнения – по соглашению сторон (по состоянию здоровья – после операции не могла работать, далее была инвалидность (2 года не работала), сейчас – группу сняли)., Начальник отдела кадров июль 2007 - ноябрь 2007, ООО «Профсервис» (Екатеринбург, Березовский) Розничная торговля, Функционал: разработка штатного расписания, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства, ведение документооборота, карточка 2-Т, 1С-7.7., 8.0.. , Перенесла все данные из программы 1С-7.7. в программу 1С-8.0. , Привела в порядок всё делопроизводство с 2002 года, что было можно сделать на данный момент. , Штат 350 человек. , Причина увольнения – по соглашению сторон (перевод аппарата управления из Екатеринбурга в город Березовский, предложили работать рядом с домом)., Специалист по кадрам октябрь 2005 - июль 2007, Филиал ЗАО «Форатек ЭнергоТрансСтрой» в городе Екатеринбурге Строительство и обслуживание железных дорог., Функционал: ведение документооборота, ведение кадрового делопроизводства, 1С-7.7., проведение медосмотров и профосмотров (заключение договоров, составление списков, контроль за работниками по прохождению), ведение работы по охране труда, проведение инструктажей по охране труда. , Штат 980-1300 человек. , Причина увольнения – по собственному желанию (предложили работу более оплачиваемую).,

Дополнительное образование:
НОУ «Академия рынка труда». - 2012, Повышение квалификации. 1С-Предприятиe.НОУ ДПО ,УРАЛ-КОНСАЛТИНГ-ПЛЮС, - 1998, Продавец-кассир, -универсал