Резюме опубликовано: Регион: Свердловская область

ФИО: Анфисова Наталья Михайловна

Город: Екатеринбург

Возраст: 31
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Стаж: более 5 лет
Опыт:
, Образование: 1.УрФЮИ (Уральский Финансово-Юридический Институт), неоконченное высшее (3 курс) с 1999 v 2001гг. Кафедра v Финансы и Кредит, Специальность v финансист., 2.УрГЭУ (Уральский Государственный Экономический Университет), неоконченное высшее (5 курс) с 2001 v 2008гг. Кафедра v Экономика торговли, Специальность v экономика и управление на предприятиях торговли и общественного питания, экономист-менеджер., Дополнительные курсы: 1.2003г- УрГЭУ курсы экономического английского., 2.2004г-УЦ LДиректор¦ курсы информационных технологий, компьютерные программы (World, Windows, Excel, 1C: Торговля)., 3.2007г- Алкомаркет LМагнум¦, Курсы Кависта (Сомелье)., 4.2008г-Тренинг по продажам., 5.2010г- Тренинги для управленцев, повышение квалификации (Управление торговой командой)., Место работы: 1.07.2000 - 06.2006гг. ЗАО LБолинг¦ (строительная компания) - учетчик, далее помощник экономиста. Функционал: Обработка первичной документации (проверка счетов-фактур, смето-часов, ТТН), учет материальных ценностей, анализ расходов на стройматериалы, транспорт, услуги, расчет ЗП и т.п. , 2.06.2006 - 11.2007гг. Алкомаркет LМагнум¦ (специализированный алкогольный магазин) v продавец-консультант, далее менеджер зала (помощник управляющего магазином). Функционал: Контроль зала (работа продавцов, кассиров, выкладка товара, консультирование покупателей), координация работы обслуживающего персонала, обучение персонала, адаптация новичков, постановка целей и задач, мотивация сотрудников, приемка товара, проведение инвентаризации, открытие и закрытие магазина, и т.д., 3.02.2008 v 12.2009гг. ООО LРусь-Екб¦ (М-Три) v оптовая алкогольная компания v торговый представитель. Функционал: Заключение договоров, работа с действующей клиентской базой, сбор заявок, контроль отгрузок, расширение ассортимента в ТТ, контроль дебиторской задолженности, и т.д., 4.03.2010 v 06.2011гг. ООО LВкус Жизни¦ (LКинетика¦) v оптовое алкогольное направление v торговый представитель, далее переведена на должность супервайзера по городу и области. Функционал: Выставление планов на каждого сотрудника, контроль и координация работы подразделения, обучение персонала, постановка промежуточных целей и задач, активация клиентов, заключение договоров (в т.ч. сети), анализ деятельности подразделения, показатели роста и прибыльности, и т.п., 5.06.2011 v 11.2011гг. ООО LРазвитие¦ - оптовая алкогольная компания v Зам.Руководителя отдела продаж филиала в г.Екатеринбурге (по городу и области). Функционал: Выставление планов по отделу и в частности для каждого торгового представителя, контроль отгрузки и прихода денег, ассортиментные планы, постановка целей и задач, координация работы торгового отдела, контроль показателей эффективности, подготовка отчетов для руководства, обучение персонала, анализ продаж, и т.п., 6.03.2012 v 05.2013гг. ООО LУВВК¦ - оптовая алкогольная компания - Руководитель городского отдела продаж. Функционал: Выставление планов, бюджетирование, управление и координация работы торгового отдела, контроль и анализ эффективности деятельности отдела в разрезе менеджер-клиент, полевые визиты, выполнение планов по отгрузке и приходу денежных средств, расширение клиентской базы, ведение переговоров, в том числе сети, формирование команды, обучение ТП. Введение маршрутизации, и категоризации ТТ. Спец-задачи и фокус группы, разработка системы мотивации. Мониторинг конкурентной среды., 7.05.2013 v 08.2013гг. ООО LБест Ботлинг¦ - завод безалкогольных напитков v Региональный менеджер отдела развития и аналитики. Функционал: Мониторинг, анализ и разработка территории. Выявление потенциала, планы развития, ведение переговоров, подписание договоров, отгрузка клиентов. Разработка маркетинговой и бонусной политики. Введение системы мониторинга, анализ показателей роста/спада, разработка системы стабилизации объемов продаж, антикризисная политика и т.д. Работа с дебиторской задолженностью, возврат просроченной ДЗ, активация клиентов. Ценообразование. Обучение персонала, проведение бизнес-тренингов. Документооборот, ведение клиентов, подготовка и проведение презентаций, эксклюзивная дистрибьюция, и т.д.,