Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Рукавишникова Наталья Владимировна

Город: Новосибирск

Возраст: 29
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: свободный график

Навыки:
- высокие организаторские способности,, - умение работать в многозадачном режиме, - понимать и определять приоритетные цели и задачи, - умение достигать поставленных целей,, - хорошие коммуникативные навыки,, - умение работать в команде,, - способность легко усваивать новые знания, - высокие аналитические способности, - аккуратность, системность. , Готова профессионально развиваться и вносить свой вклад в развитие организации, которая окажет мне доверие. ,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Муниципальное автономное учреждение "Городской центр проектного творчества" (Новосибирск, www.gcpt.ru), Февраль 2009 — по настоящее время (4 года 6 месяцев), Должность: ведущий менеджер, Должностные обязанности: , - разработка, организация и управление процессом реализации образовательных проектов (разработка концепции и организационного плана проекта, подбор команды, организация и проведение семинаров и круглых столов в рамках проекта, анализ результатов, сбор обратной связи),, - организация мероприятий различной направленности в рамках общей деятельности организации (от подготовки и разработки концепции до отслеживания эффективности мероприятий),, - контроль за качеством и уровнем сервиса в организации,, - ведение переговоров на уровне первых лиц,, - взаимодействие с контрагентами, представительство организации в различных административных инстанциях., Результат: - систематизация и оптимизация структуры управления проектами,, - запуск и ведение нового направления деятельности в организации., Негосударственное учреждение дополнительного образования Школа "НООГЕН" (Новосибирск, www.noogen.ru), Август 2005 — по настоящее время (8 лет), Должность: заместитель директора (апрель 2012 – по настоящее время), Должностные обязанности: , - организация и поддержание системы планирования, бюджетирования и контроля исполнения планов и бюджетов,, - договорная работа,, - ведение переговоров на уровне первых лиц,, - взаимодействие с контрагентами, представительство организации в различных административных инстанциях., Результат: , - разработка и внедрение общей системы бюджетирования и мотивации сотрудников., Должность: разработчик проектов, офис-менеджер (август 2005 – март 2012), Должностные обязанности: , - разработка, организация и проведение культурно-образовательных проектов для школьников (разработка концепции проекта, организационного плана, организация сопровождения группы, контроль бюджета проекта, проведение проекта, анализ результатов. География проектов: Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва, Красноярск, Хакасия),, - ведение документооборота организации,, - консультирование клиентов и контрагентов по различным вопросам,, - представительство организации в различных административных инстанциях,, - ведение бухгалтерского учета организации (в течение 6 лет)., Результат: - разработка, апробация и внедрение нового направления деятельности в организации («Культурно-образовательное путешествие»),, - реализация более 15 успешных проектов,, - разработка и внедрение системы оформления и сопровождения групп.,