Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Крупич Иван Сергеевич

Город: Кемерово

Возраст: 25
Пол: мужской
Семейное положение: холост

График: полный рабочий день

Навыки:
Мобильность. Способность в краткие сроки найти и наладить необходимые контакты и связи в малознакомой среде. Способность не терять контроля в кризисных ситуациях. Энергичность. Целеустремленность и настойчивость, инициативность и целеустремлённость в выполнении поставленных задач.,
Стаж: 3-5 лет
Опыт:
06.2010-01.2013 г. -Диспетчер автомобильного транспорта отдел обработки первичной документации ЗАО"УРЕНГОЙПРОМГРАЖДАНСТРОЙ" - производственно-строительное объединение,, Должностные обязанности: 1. Организация и контроль работы водителей автомобилей, 2. Расчёт в путевых листах соответствующих технико - эксплуатационных показателей, 3. Анализ качества выполнения водителями сменных заданий, регистрация заданий и заявок на перевозки,, 4. Составление оперативных сводок и рапортов о работе и происшествиях за смену,, 5. Ведение бухгалтерской документации на пакете 1С: Автотранспорт(приём и обработка путевых листов, формирование сводок и отчётов),, 6.Участие в обсуждении проектов решений руководителя организации,, 7.Запрос и получение от структурных подразделений, работников необходимой информации, документов,, 8. Подписание и визирование документов в пределах своей компетенции,, 9.Давать указания, обязательные для исполнения работниками,, 10. Проведение проверки качества и своевременности исполнения указаний,, 03.2013 г.- н.в.-Торговый представитель в ООО " Тодос", Должностные обязанности: 1. Организация продаж на закрепленном участке,, 2. Контроль, за исполнением торговой и кредитной политики Работодателя,, 3. Предоставление своевременной отчетности по каждому клиенту,, 4. Подготовка и проведение презентации,, 5. Увеличение клиентской базы,, 6. Повышение профессионального роста,, 7. Установление тесного и плодотворного контакта с максимальным числом клиентов,, 2. Регулярное посещение всех закрепленных за торговым представителем клиентов,, 3. Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров,, 4. Обеспечение наиболее выгодного размещения продукции на торговой площади клиента,, 5. Активное участие в продвижении нового ассортимента,, 6. Проведение анализа маркетинговых исследований на закрепленной территории,, 7. Ежедневное предоставление отчета о проделанной работе Работодателю,, 8. Понимание стратегической цели Работодателя и способствование её реализации,, 9. Активное участие во всех обучающих программах.,