Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Донильчук Маргарита

Город: Новосибирск

Возраст: 23
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Коммуникабельна, трудолюбива, легко схожусь с людьми, легко обучаема, ответственна, энергична. Занимаюсь самообразованием, обладаю творческим потенциалом и высокой мотивацией к развитию в сфере HR., БОЛЕЕ ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКАХ И ЗНАНИЯХ ПРЕДСТАВЛЕНА В ПРИКРЕПЛЕННОМ ФАЙЛЕ РЕЗЮМЕ., Представителям сетевого маркетинга (ТИЕНС ГРУПП и проч.) - ПРОСЬБА, НЕ БЕСПОКОИТЬ!,
Стаж: 1-3 года
Опыт:
14.02.2011 - 03.06.2011 – ГК «Армада» (официальный дилер ТЕЛЕ2), менеджер по персоналу., Должностные обязанности: 1.Комплектование штата Филиала г. Новосибирска «с нуля»: - составление и размещение объявлений о вакансиях в различных источниках,, - активный поиск резюме кандидатов в открытых источниках, в т.ч. прямой поиск,, - проведение собеседований с кандидатами, оценка и отбор персонала,, - организация собеседований финальных кандидатов с руководителями,, - проведение адаптационных бесед с сотрудниками., 2.Массовый набор персонала: - размещение информации о вакансиях в Интернет-ресурсах, работа со СМИ,, - сотрудничество с ВУЗами, ПТУ, рекламными и кадровыми агентствами,, - участие в Ярмарках вакансий, Днях карьеры молодежи,, - проведение собеседований с кандидатами (в т.ч., групповых), отбор персонала,, - организация обучения персонала, корректировка системы и программ обучения,, - участие в разработке систем адаптации и мотивации для торгового персонала., 3. Частично – ведение кадрового делопроизводства: - осуществление процедуры приема новых сотрудников на работу,, - ведение табеля учета рабочего времени., 4. Организация и проведение корпоративных мероприятий., 01.03.2010 – 01.02.2011 гг. – Банк ВТБ24 (ЗАО), специалист по подбору персонала., Должностные обязанности: 1. Работа со СМИ, мониторинг СМИ в регионах: , - составление и размещение объявлений об открытых вакансиях,, - активный поиск и анализ резюме кандидатов отбор резюме для базы,, - сбор данных для прямого поиска кандидатов на сложные позиции., 2. Проведение собеседований с кандидатами (телефонные, очные): - оценка компетенций кандидата с помощью различных методик подбора, анкетирование,, - формирование итоговой оценки по кандидату., 3. Региональный подбор персонала: - составление и размещение объявлений о вакансиях в местных СМИ,, - активный поиск и анализ резюме кандидатов,, - проведение телефонных интервью с кандидатами,, - предоставление мотивированной обратной связи по каждому кандидату руководителям., 4. Сбор и оформление пакета документов на принимаемых сотрудников., 5. Предоставление отчетности по подбору персонала., 6. Консультирование соискателей по телефону., 7. Контроль исполнения целей сотрудников по системе MBO., 8. Частично - осуществление кадрового делопроизводства: - формирование кадровых документов в личные дела, оформление личных дел сотрудников, составление описей, сортировка кадровой документации,, - подготовка и предоставление документов по запросам руководителей., 01.07.2009–01.09.2009гг. - ООО «БиКо», менеджер по персоналу (производственная практика), Должностные обязанности: - заполнение личных карточек Т-2, составление номенклатуры дел, оформление трудовых книжек, трудовых договоров, доп. соглашений (в т.ч., оформление иностранных граждан),, - участие в проведении собеседований с кандидатами на вакантные должности., 09.02.2009-06.03.2009 гг. - ОАО «Катод», специалист по персоналу (срочный ТД)., Должностные обязанности: - работа по актуализации данных карточек формы Т-2, внесение изменений, - работа в 1С 7.7. «Зарплата и Кадры».,

Дополнительное образование:
01.09.2003-25.05.2005 гг. - секретарь-машинистка II разряда (свидетельство),1995-2005 гг.- образцовый хореографический коллектив «Зарянка» (аттестат).