40 000 рубдоход в месяц

Резюме опубликовано: Регион: Алтайский край

Информация о соискателе:

ФИО: Максименко Людмила

Город: Барнаул

Возраст: 42
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
оперативность в работе и своевременное выполнение заданий, дисциплинированность, инициативность, умение работать в команде, готовность предлагать собственные решения поставленных задач, настойчивость и упорство в достижении цели, хороший лидерский и организаторский потенциал, способность направить и мотивировать группу.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
?поиск и подбор кандидатов на различные позиции,, ?размещение рекламы в СМИ, на телевидении,, ?взаимодействие с биржами труда, кадровыми и рекрутинговыми агенствами,, ?анкетирование и тестирование при устройстве на работу,, ?формирование корпоративной культуры,, ?разработка Регламента взаимодействий отдела кадров со структурными подразделениями,, ?разработка положений об аттестации, адаптации персонала, о кадровом резерве,, ?разработка анкеты специалиста для подбора персонала,, ?анкетирование и психологическое тестирование при устройстве на работу,, ?составление планов мероприятий по работе с персоналом на текущий год,, ?оперативное руководство и координация деятельности отдела (всеми группами отдела), ?внедрение современных методов управления кадрами с использованием 1С,, ?организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности (в подчинении 15 человек), анализ кадровой работы,, ?работа с кадровым резервом, его формирование (внешнего и внутреннего), ротация персонала,, ?организация системы обучения и развития персонала,, ?аттестация и оценка персонала,, ?разработка методических материалов (положения, планы, регламенты, локальные нормативные акты),, ?комплектование предприятия кадрами с учетом перспектив развития,, ? разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия., ,

Дополнительное образование:
Методы и инструменты оценки персоналаУправленческие компетенции руководителя и главных специалистов

Контактная информация: