Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Селезнев Евгений Викторович

Город: Кемерово

Возраст: 35
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
Пунктуальность, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение работать в команде, легко обучаем, стрессоустойчивость, самостоятельность,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
2О12 по настоящее время "Сибирский Деликатес", Руководитель филиала г. Новосибирск., Зона ответственности: Новосибрская , Кемеровская, Томская обл., Выполнение планов продаж, Управление дебиторской задолженностью, Управление командой отдела продаж, обучение, мотивация, постановка задач и контроль исполнения, Управление складом и логистикой, 2007 - 2012 ООО"Союз-Виктан", Региональный менеджер., Зона ответственности: Кемеровская,Томская обл. 2 дистрибьютора,, развитие региона в соответствии с долгосрочным планом, путем увеличения дистрибуции и совершенствования структуры продаж,, взаимодействие с дистрибьюторами по организации и развитию продаж,, обеспечение выполнения утвержденного плана продаж,, организация, контроль и мотивация эксклюзивных торговых представителей, торговых представителей компании-дистрибьютора,, ведение переговоров на уровне первых лиц,, работа с дебиторской задолженностью,, разработка и контроль выполнения маркетинговых программ,, соблюдение утвержденного регламента документооборота, Август 2000 — Июль 2007 ООО «InBev», Территориальный менеджер, зона ответственности: юг Кемеровской обл., развитие региона в соответствии с долгосрочным планом, путем увеличения дистрибуции и совершенствования структуры продаж,, руководство персоналом: в подчинении 9 супервайзеров, 54 торговых представителя,, работа с 3-мя дистрибьюторами,, контроль выполнения бюджета по объемам продаж, прибыльности и численности персонала., управление структурным подразделением компании (торговым представительством) в регионе продаж,, работа с дебиторской задолженностью,, взаимодействие с дистрибьюторами по организации и развитию продаж.,

Дополнительное образование:
Прохождение различных тренингов (управление персоналом, подбор персонала, ведение переговоров на уровне первых лиц )