Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Скрипниченко Наталья Александровна

Город: Кемерово

Возраст: 29
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Ответственность, честность, лояльность, умение эффективно работать самостоятельно и в команде, креативность, быстрая обучаемость, умение признавать и исправлять свои ошибки, стремление добиваться наилучшего результата в работе.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Опыт работы: 07.2011 – 30.11.2011Исполнительный аппарат ОАО «Кузбассэнерго». Отдел кадрового администрирования и социального обеспечения Департамента по работе с персоналом. Должность: Ведущий специалист по кадрам, 11.2011 – 07.2011 гг. Исполнительный аппарат ОАО «Кузбассэнерго». Отдел кадрового администрирования и социального обеспечения Департамента по работе с персоналом. Должность: Специалист по кадрам 1 категории, 04.2008 – 11.2010 гг. Исполнительный аппарат ОАО «Кузбассэнерго». Отдел кадрового администрирования и социального обеспечения Департамента по работе с персоналом. Должность: Ведущий специалист по кадрам (перевод на период декретного отпуска), 01.2008 – 04.2008 гг.Исполнительный аппарат ОАО «Кузбассэнерго». Отдел кадрового делопроизводства и социального обеспечения Департамента управления персоналом. Должность: Специалист, 07.2006 – 01.2008 гг.Исполнительный аппарат ОАО «Кузбассэнерго». Отдел кадрового делопроизводства и социального обеспечения Департамента управления персоналом. Должность: Инженер, 09.2005 – 07.2006 гг.Исполнительный аппарат ОАО «Кузбассэнерго». Сектор социального развития и улучшение условий труда Департамента управления персоналом. Должность: Инженер, Профессиональные навыки и знания: •Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение персонала, формирование ежегодных графиков отпусков, оформление приказов по личному составу, на отпуск, привлечения к дисциплинарной ответственности и т.д.),, •Персонифицированный учет персонала, взаимодействие с ПФР, оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования,, •Организация периодических медицинских осмотров персонала предприятия,, •Ведение кадровой отчетности в полном объеме (для РОССТАТ, ООО «Сибирская генерирующая компания» г. Москва, внутренняя отчетность Общества),, •Ведение информационной базы неработающих пенсионеров предприятия и подготовка документов на перечисление различной материальной помощи, взаимодействие с Советом Ветеранов предприятия,, •Оформление кадровых документов для сдачи в архив предприятия,, •Оформление наградных материалов на поощрение работников и неработающих пенсионеров Общества и ДЗО,, •Разработка нормативных локальных актов, различных стандартов компании, положений и должностных инструкций отдела,, •Подготовка постоянных ответов на различные запросы АКО, ФСС, ПФР, жалобы неработающих пенсионеров, а также подготовка запросов в архивы Кемеровской обл. и г. Москва,, •Проведение организационных мероприятий по ДМС со СК, •Постоянное участие в организации различных мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры и традиций Общества (День энергетика, 9 Мая, 8 Марта, 23 Февраля, 1 Сентября, Спартакиады),, •Постоянное взаимодействие с Высшим менеджментом, персоналом предприятия, а также постоянное консультирование по различным вопросам работников предприятия и работников кадровых служб филиалов предприятия, •Постоянное исполнение обязанностей начальника отдела в период отсутствия,, •Опытный пользователь ПК, знание MS Office, Internet, знание Трудового законодательства, , •Отличное знание программы АИС «Персонал», АИС «Бюджетирование», CheсkXML, ПУ 5, Saperion, АРМ «Кадры», 1С:ЗиУП (v8), Контур-Экстерн, Консультант Плюс, SAP HR (основы)., Дополнительные сведения: •При непосредственном участии в 2005г. после реконструкции помещения был восстановлен музей ОАО «Кузбассэнерго»,, •Разработаны совместно со специалистами ИТ и введены в эксплуатацию в АИС «Персонал» новые полномочия - «Специалист по работе с пенсионерами»,, •При непосредственном участии в 2010г. совместно со специалистами ИТ произведен перевод всех кадровых служб филиалов предприятия на новое программное обеспечение 1С:ЗиУП (v8),, •При непосредственном участии в 2011г. - работа по интеграции программного обеспечения SAP HR,, •В 2007г. награждена Почетной грамотой ОАО «Кузбассэнерго», в 2009г. – Почетной грамотой Администрации Кемеровской области,, •Состою в кадровом резерве на начальника отдела кадрового администрирования и социального обеспечения департамента по работе с персоналом.,