Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Максим Анатольевич

Город: Новокузнецк

Возраст: 35
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
Большой опыт успешных продаж, ведение деловых переговоров, развития дистрибьюции. Опыт открытия и развития филиалов. Прекрасно устанавливаю контакт, чувствую собеседника., Ответственность, результативность, целеустремленность, уравновешенность, аккуратность, коммуникабельность, системность, креативность, пунктуальность, амбициозность, обучаемость. Умение принимать оперативные решения в меняющейся обстановке, умение и желание работать в команде, а так же повести её за собой, умение убеждать, активная жизненная позиция.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Период работы:С ноября 2010 года по апрель 2011, Должность:Директор филиала (Полная занятость, работа по договору подряда), В компании:ООО "ПСК-Сибирь", крупнейший межрегиональный дистрибьютор телекоммуникационного оборудования, Должностные обязанности:Открытие филиала «с нуля»: Поиск помещения, согласование условий договора аренды, подписание договора аренды. Проведение тендера строительных компаний. Составление списка необходимых ремонтных работ, утверждение сметы. Проведение тендера поставщиков оборудования, заключение договоров поставки оборудования. , Подбор персонала в склад-магазин согласно утвержденному штатному расписанию., Регистрация филиала в ИФНС., Планирование работы, составление отчетов, подготовка коммерческих предложений, мониторинг территории. Бюджетирование., Период работы:С июня 2009 года по август 2010, Должность:Директор филиала (Полная занятость), В компании:ООО "СИБОИЛ", Дистрибьюция автомобильных масел Castrol, bp и запчастей Finwhale, Hola, Ween, BOSCH, профессиональной автохимии CRC., Должностные обязанности:Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала. Выполнение плана продаж, увеличение объемов продаваемой продукции, управление дебиторской задолженностью, контроль над выполнением персональных планов продаж Менеджеров. Планирование работы, составление отчетности, контроль над исполнением бюджета филиала. Рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий. Постановка задач, контроль их исполнения, мотивирование. Поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины. Организация работы Офисной и Складской частей филиала. , Открытие филиала «с нуля». Формирование эффективной команды (подбор, обучение, управление). , Период работы:С июля 2007 года по июнь 2009, Должность:Региональный представитель (Полная занятость), В компании:ООО "Вилен", г. Новокузнецк (работа в режиме home office), Продажа оборудования для деревообработки, монтажа вент фасадов, мебельных производств. , Должностные обязанности:Развитие клиентской базы, выявление потребностей, ведение коммерческих переговоров на уровне первых руководителей, увеличение ассортимента предлагаемой продукции, составление ежемесячного и годового плана продаж, плана развития региона, выполнение плана продаж, увеличение объемов продаж в условиях конкурентной среды. Ведение дебиторской задолженности. Мониторинг. Техническое консультирование клиентов, проведение демонстраций оборудования, отчетность., Период работы:С июля 2005 по июль 2007 года, Должность:Менеджер по продажам (Полная занятость), В компании:ООО "ТД Кузбассавтоэмаль", г. Новокузнецк, Продажа оборудования для деревообработки, монтажа вент фасадов, мебельных производств, СТО., Должностные обязанности:Расширение присутствия Компании на целевом рынке, увеличение объемов продаж, поиск и привлечение новых клиентов, контроль над своевременным погашением дебиторской задолженности клиентами, выполнение плана продаж, составление коммерческих предложений, ведение переговоров, консультирование., Период работы:С июля 2000 по июль 2005 года, Должность:Механик по ремонту грузоподъемного оборудования (Полная занятость), В компании:ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат", г. Новокузнецк, Металлургический комбинат, Должностные обязанности:Ремонт и обслуживание грузоподъемного оборудования. Руководство коллективом общей численностью 90 человек. Содержание в рабочем состоянии вверенного оборудования, грамотная расстановка обслуживающего персонала. Постоянная работа с контролирующими органами (отделы по надзору, Ростехнадзор и др.).,

Дополнительное образование:
«Семь шагов к эффективному руководству»