Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Болотов Олег Сергеевич

Город: Кемерово

Возраст: 37
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: полный рабочий день

Навыки:
Коммуникабелен, обучаем, целеустремлён. ,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
12.2010 – по настоящее время ООО «ЭнергоДом», розничное подразделение холдинга, занимающегося продажей электротехнической продукции, монтажом и обслуживанием ЛЭП, строительством. Должность: коммерческий директор., Функциональные обязанности: организация работы коммерческого отдела, подбор и обучение персонала, разработка ассортиментной политики, поиск и переговоры с поставщиками, как по Кузбассу, так и по всей стране, мониторинг поставщиков и конкурентов, работа с потенциальными клиентами., Достижения: получение наиболее выгодных условий от новых и действующих поставщиков, разработка стратегии развития фирмы на ближайшие годы., 05. 09 - 05. 10 ООО "Термекс-Кузбасс", директор филиала. Торговля водонагревателями марки "Термекс". , Функциональные обязанности: организация работы фирмы, контроль работы менеджеров, набор новых сотрудников (проведение собеседований, обучение), контроль за ведением документооборота по стандартам компании, контроль складских остатков, планирование бюджета. Работа с дебеторами, расширение клиентской базы. , Достижения: сокращение ПДЗ с 5 млн. руб. до 2, 5 млн. руб. , налаживание работы сервисной службы, возобновление работы с «мёртвыми» клиентами. , Причина увольнения: низкая з/ плата , 11. 2007 – 03. 2009 ОАО «ТоргСервис» ОП г. Кемерово, руководитель филиала. Торговля электротехнической продукцией, строительными материалами. , Функциональные обязанности: организация работы фирмы, контроль работы менеджеров, набор новых сотрудников (проведение собеседований, обучение), контроль за ведением документооборота по стандартам компании, контроль складских остатков, планирование бюджета. Работа с дебеторами, расширение клиентской базы и ассортимента продукции. , Достижения: избавление от неликвидного товара в течение полугода (на момент моего прихода в организацию объём неликвидов составлял около половины складского запаса), организация торговли практически «с колёс» в связи с сокращением складской площади. , Причина увольнения: кризис. , 04. 2005 – 10. 2007 ООО «СтройПластКомплект», директор. Торговля комплектующими для производства и монтажа пластиковых окон, строительными материалами. , Функциональные обязанности: организация работы фирмы с нуля, набор персонала, наработка клиентской базы, обучение менеджеров, контроль их работы, ведение документооборота, заказы поставщикам. , Достижения: организация работы «с нуля», формирование работоспособной команды, охват до 85 % клиентов, открытие представительства в г. Ленинск-Кузнецкий. , Причина увольнения: более выгодное предложение. , 04. 2004 – 03. 2005 ООО «Кузбасс-Энергия», директор филиала. Торговля электротехническими товарами. , Функциональные обязанности: организация работы фирмы, контроль работы менеджеров, контроль ведения правильного документооборота, контроль складских остатков, составление заявок, работа с клиентами. , Достижения: организация розничной торговли (до 40 % оборота в сезон). , Причина увольнения: изменения в руководящем составе головной организации. , 12. 2001 – 03. 2004 Компания «Элком», менеджер. Торговля электротехническими товарами. , Функциональные обязанности: работа с клиентами, отгрузки в филиал, приемка и оприходование товара, ценообразование, проведение инвентаризаций, открытие розничного магазина в г. Новокузнецке. , Достижения: открытие розничного магазина в г. Новокузнецке. Вывод его на рентабельность через 2, 5 месяца после открытия. , Причина увольнения: желание карьерного роста, увеличения зарплаты. , 10. 2000 – 11. 2001 Группа компаний КЭМЗ. Отдел перспективного планирования, ведущий специалист. , Функциональные обязанности: поиск направлений бизнеса, несвязанных с основным производством компании, его оценка, предварительная проработка предложений, доклад руководству. , Достижения: детальная проработка 5 проектов. К сожалению, осуществлены они были в более поздние периоды. , Причина увольнения: смена команды внешнего управляющего. , Активная жизненная позиция. Имею опыт создания филиала с "нуля", опыт формирования рабочей команды. Коммуникабелен, обучаем, нацелен на результат. , Владение ПК: стандартные офисные программы, 1С: 7, 1С: 8,

Дополнительное образование:
Кемеровский Технологический Институт Пищевой Промышленности, ученая степень (1997 – 2000гг. канд. техн. наук)