Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Ванина Жанна Валерьевна

Город: Кемерово

Возраст: 40
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Целеустремленна, могу создать успешную команду, работающую на результат, достигаю любой цели в поставленные сроки, доброжелательна, с чувством юмора,обладаю гигантской стрессоустойчивостью, быстро реагирую в критических ситуациях, быстро принимаю решения, не боюсь ответственности.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
Опыт работы: , июль-ноябрь 2009г АГ"Кемеровский мясокомбинат", Начальник фирменной розницы. , обязанности: , •Организация всех бизнес-процессов, начиная с нулевого цикла,, •подбор помещений, соответствующих стандартам компании и требованиям СЭС для открытия новых точек фирменной розницы. , •открытие новых точек фирменной розницы по Кемерово и области, обеспечение оборудованием и документацией ТТ. , •подбор и обучение персонала. , •организация проведения ежемесячных ярмарок в г. Кемерово и по области. , •выполнение плана продаж по существующим ТТ. , •ревизии ТТ, контроль за документооборотом. , •анализ рентабельности ТТ, планы, прогнозы на месяц, квартал. , Достижения : , За время работы открыто 5 торговых точек в г.Новокузнецк, 11 по г.Кемерово., 6 действующих торговых точек выведены на уровень рентабельности. Оптимизированы затраты, связанные со списанием и упорядочена доставка на межгород., 2008-2009г Розничная сеть ИП Найденова-Костина (верхняя одежда, обувь, аксессуары), Директор розничной сети, обязанности: , Общий функционал: •Организация поиска и оценки объектов недвижимости под открытие магазинов розничной торговли,, •Контроль заключения договоров аренды, покупки прав аренды,, •Принятие решений: по подбору управленческого персонала на new объектах, по планировкам и подбору торгового оборудования,, •Руководство открытием магазинов., Задачи: •Управленческая - создание территориального «куста» сбытовых центров,, •Организационно-распорядительная – перенос и внедрение на вновь открываемых объектах, бизнес-процессов продаж, на основании предыдущего опыта работы.., Методы реализации: •Проведение мониторинга рынка и оценка конкурентной среды,, •Проведение анализа инвестиционной привлекательности объектов,, •Разработка бизнес-планов по открытию на основе анализа экономических показателей,, •Курирование процесса административного управления работой новых магазинов, до их вывода на точку окупаемости., •, Достижения: •Разработана и внедрена структура учета и отчетности,, •Открыто 12 новых розничных магазинов,, Составлен план локальных мероприятий, направленных на развитие бизнес-процессов., , 2007-2008г ЗАО Генезис-Новосибирск (фарм. компания), Региональный представитель по Кемеровской обл. , обязанности: , •организация работы медицинских представителей. , •Обеспечение выполнения планов продаж по аптечным сетям и ЛПУ. , •контроль над документооборотом, финансовая отчетность. , •организация мероприятий (акции, презенты, розыгрыши) для увеличения объема закупа. , •Анализ и оптимизация финансовых показателей работы мед.представителей,, •Составление бюджета продаж и контроль его выполнения,, •Определение ключевых показателей эффективности,, •Оптимизация работы подразделений в условиях кризиса,, •Разработка и внедрение внутренних регламентов Компании,, Достижения, •Разработана и внедрена «с нуля» структура Департамента Продаж,, •Сформирована команда медицинских представителей по региону,, •Выстроена система централизованного управления центров сбыта, с функцией контроля., 2006-2007г АГ Мясной ряд.(филиал Томского мясокомбината), Аналитик. , обязанности: , •прогнозы продаж, отчеты, построение графиков, анализ цен конкурентов, сводные ведомости. , 2003-2006г ООО Кузбассагро.( производство и оптовая продажа ингредиентов для мясоперерабатывающей промышленности)., Менеджер продаж. Начальник отдела продаж. , обязанности: , •организация работы менеджеров (для выполнения планов продаж, продвижения новых продуктов производства, привлечения новых клиентов)- постановка целей и задач. , •контроль дебиторской задолженности. , •составление планов, прогнозов, анализ наценки, мониторинг цен и продуктов конкурентов. , •отчетность для вышестоящего руководства. , •разработка программ для увеличения продаж. , •обучение персонала. , Достижения: , Привлечено 5 крупных мясоперерабатывающих комбината по области, которые приносили 80% прибыли компании., 1993-2003г ИЧП «Валор», ООО Фиона (оптовая торговля углем, ингредиенты для кондитерского производства), Менеджер по продажам. Начальник отдела продаж., обязанности: , •продвижение новых продуктов производства, привлечения новых клиентов, •общение по телефону и прямые продажи., •контроль дебиторской задолженности. , •составление планов, прогнозов, анализ наценки, мониторинг цен и продуктов конкурентов. , •отчетность для вышестоящего руководства. , Проф. навыки: , •Организация всех бизнес процессов,, • Бизнес планирование (планирование выручки, торговая наценка, ценовая политика, планирование расходных и доходных частей бюджета) , поиск помещения, поиск арендаторов и субарендаторов, заключение договоров, отслеживание оплат аренды, ком. услуг , • Открытие торговых точек. , • Мониторинг рынка труда, подбор персонала (30продавцов. ), заключение трудовых договоров, договоров о мат. Ответственности, прием на работу по ТК, разработка должностных инструкций. , • Регистрация ККМ и заключение договоров на обслуживание кассовых аппаратов, контроль за заполнением кассовой книги, за правильной работой на кассовом аппарате(все чеки пробивать). , • Организация и проведение ярмарок в г. Новокузнецк, Кемерово, Прокопьевск, Анжеро-Судженск, Березовский. , • Контроль за соблюдением документооборота. , • Работа с лицензирующими органами, заключение договоров на ОПС, охрану (ЧОП), СЭС. , • Проведение маркетинговых исследований по изучению спроса, уровня цен конкурентов, перспектив развития. , • Контроль финансовых и складских документов на поставку и отпуск товара, • Разработка и внедрение плана мероприятий по увеличению среднего чека (скидки выходного дня, пенсионерам, подарок за покупку, желтый ценник) , • Внедрение системы учета и отчетности, разработка и применение системы мотивации персонала, начисление и удержания з/ пл. , • Бюджетирование. , • Контроль за выполнением поставленных задач. , • Анализ рентабельности ТТ. , • Внедрение программы по обучению продавцов. , • Закуп торгового оборудования на ТТ фирменной розницы. , • Выполнение поставленных планов продаж. , • Ревизия ТТ фирменной розницы. ,

Дополнительное образование:
Педагогическое училище №2. воспитатель.Тренинг по продажам г.НовосибирскТренинг успешного руководителя г.Томск.