Резюме опубликовано: Регион: Кемеровская область

ФИО: Максимова Инна Валерьевна

Город: Кемерово

Возраст: 46
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Самостоятельность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, высокая ответственность, высокая способность к самообучению, аккуратность, серьезный подход к поставленным задачам, аналитический склад ума, умение найти практические неординарное решениия в сложных ситуациях.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
1991-1997 год., Восточно-Казахстанское областное управление по статистике, отдел ценообразования и цен, должность экономист. , Причина увольнения: в связи с переездом в должности экономист 2-й категории., Выполняемая работа: сбор ценовой информации, обработка собранных данных, расчет коэффициента инфляции, составление отчетных форм., Достижения: В 1992 году при переводе работы отдела на электронную форму отчетности, была командирована в Алма-Ату с целью освоения программы и обучения сотрудников работы с ней (на момент командировки, практических знаний пользования компьютером не было), в двухнедельный срок работа с программой и работа на компьютере была освоена. В дальнейшем при запуске программы мною были обнаружены неточности расчета данных в некоторых графах отчетных форм, о чем было сообщено разработчикам программы и специалистам республиканского управления по статистике, которыми указанные ошибки были проанализированы и устранены., 1998 год., РТК «ИНКО» (Радиотелевизионная компания). Экономист. Должность в компании была единственная., Деятельность компании: выпуск газеты, телеинформационные услуги. , Причина увольнения: рост задолженности по выплате заработной платы., После увольнения была приглашена на тоже предприятие для выполнения работ по краткосрочному договору., Выполняемая работа: Расчет себестоимости выпуска газеты, рекламных статей, телевизионных передач. Составление справок о доходах и расходах, оптимизация расходов., Достижения: При анализе расходов РТК «ИНКО» мною были обнаружены завышенные финансовые затраты связанные с печатью газеты, мною была проведена работа с типографией в последствии чего 2 номера газеты были изготовлены в счет переплаты предыдущего периода., Примечание: При устройстве на работу дела не передавались, опыта работы в данной области не было, обучалась самостоятельно., 2002-2007 год. , ГЛПП КО «Автомобилист» (государственное лечебно-профилактическое предприятие) – работа в должности экономиста. Штатная должность на предприятии единственная., Деятельность предприятия связана с оказанием медицинских услуг, услуг санатория и гостиницы, с 2003 г. санаторий и гостиница были переданы в другое ведомство., Выполняемая работа: анализ доходов и расходов, расчет прейскуранта цен. разработка штатного расписания с расчетом штатной численности, разработка планов, смет, работа с заказчиками, составление (доходных) договоров с необходимыми расчетами, работа с дебиторами., Причина увольнения: в связи с окончанием действия лицензии предприятие было закрыто., Достижения: На момент трудоустройства, на предприятии была задолженность по заработной плате. В течение 6-ти месяцев задолженность была устранена, финансовая ситуация предприятия стабилизирована, систематизированы расходы. В результате анализа мною были выявлены финансовые потери предприятия, установлен стабильный финансовый поток, ликвидирована кредиторская задолженность, включая задолженность по заработной плате, так же была увеличена заработная плата., При устройстве в ГЛПП КО «Автомобилист» практического опыта работы в медицине не имела, обучалась самостоятельно в процессе производства., 2007-2008 год. , Медсанчасть КОАО «Азот». Была приглашена на должность ведущего экономиста, для организации работы поликлиники в качестве структуры завода (в связи с реорганизацией МСЧ «КОАО Азот» имеющей в своей структуре стационар и поликлинику»)., Причина увольнения: не соответствие заработной платы выполняемому объему., Достижения и выполняемая работа. Работа поликлиники в качестве структурного подразделения завода была организована, заключены необходимые договора, найден компромисс в части слияния источников финансирования МСЧ за счет средств ОМС со средствами завода, налажен учет средств ОМС. Совместно с программистами завода была разработана программа начисления заработной платы сотрудникам МСЧ (разрабатывала формы для постановки задачи в создании программы), работающим в системе ОМС, и увязана с дополнительными выплатами за счет средств завода. Разработаны положения о деятельности поликлиники, о заработной плате, о распределении средств и т.д. Распределение средств по источникам, ведение электронного табеля (начисление заработной платы), ведение внутреннего документооборота, составление отчетов, ведение кадровой работы. Администрирование организационных мероприятий. , Апрель 2008 – по настоящее время. , МУЗ «Городская поликлиника № 20». Была приглашена на должность экономиста для осуществления руководства отделом медицинской статистики. С апреля 2009 года являюсь заместителем главного врача по экономическим вопросам, в подчинении 3 человека. Работаю по настоящее время., Причина поиска работы: желание работать на предприятии с другим направлением деятельности и подчиненности. Желательно, чтобы результаты личной деятельности непосредственно влияли на увеличение прибыли и сокращения затрат. Уровень заработной платы соответствовал количеству вложенного труда и результатам труда., Достижения: Налажена работа по планированию работы учреждения, выполнении муниципального плана задания, вследствие чего достигнуты улучшения и в финансовой ситуации предприятии и в росте заработной платы. В следствии проведения ряда мероприятий и контроля за использованием энергоресурсов достигнута экономия в их потреблении. , В следствии детализации оптимизированы расходы., Выполняемая работа: расчет смет, составление планов, анализ ФОТ, составление штатного расписания с расчетом штатной численности, расчет средней заработной платы по среднесписочной численности, расчет среднесписочной численности, проверка табелей в части распределения КТУ, составление лимитных справок по ФОТ в разрезе отделений, распределение дополнительных средств по специалистам с разработкой электронных таблиц для распределения, разработка положений и критерий, учет источников финансирования, контроль за использованием средств согласно утвержденной структуры и доведенных лимитов, составление и сдача отчетов, детализация доходов и расходов, работа с СМО, работа с договорами, калькуляции, координация работы отдела и многое другое.,

Дополнительное образование:
В 2005 г. обучалась на бухгалтерских курсах, с целью приобретения дополнительных знаний по бухучету.