Резюме опубликовано: Регион: Алтайский край

ФИО: Наталья

Город: Барнаул

Возраст: 30
Пол: женский
Семейное положение: замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, позитивность, обучаемость. Способна работать как в команде, так и самостоятельно. Организационные способности. Компетентность.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
- расчет доплат и лишений сотрудникам организации,, - расчет и распределение нарядов производственных подразделений,, - расчет расценок технологических операций (выработка, фасовка, упаковка и др.),, - контрольный хронометраж технологических операций,, - анализ заработной платы сотрудникам подразделений,, - сравнительные анализы (прогнозы) повышения уровня тарифных ставок и окладов сотрудникам,, - анализ простоев, составление табеля простоя,, - начисление заработной платы сотрудникам,, - начисление премий и доплат,, - начисление пособий по больничному листу,, - начисление отпускных,, - расчет удержаний по испол.листу,, - расчет разовый удержаний (спецодежда, питание),, - начисление пособий за счет ФСС (единовременное пособие при рождении ребенка, за ранние сроки),, - начисление отпуска по беременности и родам,, - формирование сравнительных таблиц по заработной плате,, - формирование сводов по доплатам и лишениям,, - подготовка документов на выплату заработной платы (заявки, ведомости, списки), - подготовка справок сотрудникам (форма № 2-НДФЛ, произвольные – по запросу)., - экономические отчеты (анализ продаж организации, анализ затрат по подразделениям, расчет и анализ себестоимости собственной продукции, расчет цен, составление прайс-листов, статистические отчеты), - работа в программе «Клиент-Сбербанк» (набор, подписание, отправка платежей, формирование банковской выписки и др.),, - оформление документов для получения кредита в банке,, - ведение кассы предприятия (приход, расход, расчеты с поставщиками, выплата заработной платы работникам),, - прием, увольнение, подбор персонала (оформление приказов, трудовых договоров и договоров о полной материальной ответственности, ежедневное ведение табелей по подразделению предприятия),, - расчет заработной платы работникам организации,, - снабжение, логистика (организация поставки необходимых ингредиентов и сырья для производства, переговоры касающиеся закупочных цен, оплата и организация доставки до места) , - еженедельный сравнительный анализ реализации продукции по направлениям,, - графический анализ реализации продукции за месяц, по группам и номенклатуре,, - еженедельный и ежемесячный анализ возврата (брака) продукции,, - ежемесячный анализ затрат подразделений и правильность отнесения их на статьи и центры затрат бухгалтером,, -начисление процентов на остатки материально-производственных запасов по складам подразделений организации,, - составление отчетов в органы Госстатистики (ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные),,