Резюме опубликовано: Регион: Москва

Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя
Опыт работы
Сейчас
Без работы или место работы не указано
Июнь 2013 - Июль 2013 (1 месяц)
Ранее
Руководитель отдела
(Руководитель среднего звена)
Октябрь 2012 - Июнь 2013 (8 месяцев), Decathlon (http://decathlon.com)
Должностные обязанности и достижения:
Разработка коммерческой стратегии отдела,определение ассортиментной и ценовой политики,анализ деятельности отдела, отчетность,мониторинг и анализ покупательского спроса,управление командой отдела,подбор, мотивация, сопровождение, развитие,работа с клиентами в торговом зале.
→
Без работы или место работы не указано
Июнь 2012 - Октябрь 2012 (4 месяца)
→
Менеджер по продажам
(Квалифицированный специалист)
Апрель 2007 - Июнь 2012 (5 лет и 2 месяца), Спортмастер (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
Успешный опыт в продажах,умение работать с клиентской базой,умение планировать время работы и доводить начатое дело до успешного результата,поставленная и грамотная речь
Образование высшее

Казанский национальный исследовательский технологический университет
2010, Факультет/специальность: Механический ИХНМ Машины и аппараты химических производств
Дополнительное образование

Спортивный гипермаркет Декатлон Франция
2012, Как эффективней продавать
Спортивный гипермаркет Декатлон Франция
2012, Как быть тренером.
Спортивный гипермаркет Спортмастер Казань
2008, Переговоры в продажах
Спортивный гипермаркет Спортмастер Казань
2007, Работа с возражениями
Спортивный гипермаркет Спортмастер Казань
2007, Техника презентации продукта
Спортивный гипермаркет Спортмастер Казань
2007, Тренинг активных продаж. Базовый
Управленческая эффективность
2012, Спортивный гипермаркет Декатлон Франция
Развитие управленческих навыков
2012, Спортивный гипермаркет Декатлон Франция
Иностранные языки и прочие навыки

Английский - начальный
Проф. навыки
Опыт управления отделом, оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, применение мотивационных программ.Контроль проведения инвентаризации.

+ Есть права категории "B" и личный автомобиль
+ Есть медицинская книжка