Резюме опубликовано: Регион: Омская область

ФИО: Ольга

Город: Омск

Возраст: 21
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность,
Стаж: до 1 года
Опыт:
Опыт работы: , Август 2012 – май 2013 г., Тайный покупатель в сети магазинов «Парфюм-Лидер», Основные функции: 1.Оценка качества работы персонала в магазинах сети "Парфюм - Лидер",, 2.Предоставление результатов проверки в электронном виде., Февраль - апрель 2013 г., Производственная практика в отделе УП сети магазинов «Парфюм-Лидер», Основные функции: 1.Архивирование приказов,, 2.Заполнение журналов учета приема, увольнений, отпусков и переводов сотрудников,, 3.Размещение в карточку Т-2 приказов отпусков,, 4.Оказание помощи в составлении модели компетенций на должность продавца-консультанта,, 5.Выполнение функций секретаря,, 6.Подведение итогов акции «Тайный покупатель»,, 7.Сбор данных и проведение социологического исследования для написания дипломного проекта на тему «Совершенствование технологии подбора персонала (на примере продавцов-консультантов в Омских магазинах торговой сети «Парфюм-Лидер»)» - оценка «отлично»., Июль 2012 г., Проведение фотографии рабочего дня в Конструкторском бюро транспортного машиностроения, 1) Изучение затрат рабочего времени работников формовочных цехов методом моментных наблюдений,, 2) Проведение фотографии рабочего времени мастеров., Февраль-июнь 2012 г., Производственная практика в отделе УП в Омском отделении Сбербанка № 8634, 1.Набор персонала (размещение объявлений о вакансии, установление контакта с подходящими соискателями),, 2.Помощь в проведении аттестации персонала (организация, проверка анкет),, 3.Работа в архивах,, 4.Сбор данных и проведение социологического исследования для написания курсовой работы на тему «Совершенствование технологии адаптации персонала (на примере специалистов Омского отделения Сбербанка России)» - оценка «отлично»., Февраль-июль 2011 г., Производственная практика в отделе кадров ОАО «ОмскТИСИЗ», 1.Составление типовых договоров,, 2.Размещение в карточку Т-2 приказов отпусков,, 3.Заполнение бланков согласия на обработку персональных данных работников,, 4.Сбор данных и проведение социологического исследования для написания курсовой работы на тему «Совершенствование технологии аттестации персонала (на примере ОАО «ОмскТИСИЗ»)» - оценка «отлично»., Профессиональные навыки: 1. Степень владения ПК - уверенный пользователь (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Консультант Плюс, Гарант, Internet),, 2. Знание английского языка – базовый уровень.,