Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Олег Гусев.

Город: Новосибирск

Возраст: 30
Пол: мужской
Семейное положение: женат

График: не важно

Стаж: более 5 лет
Опыт:
[01/2009 – по наст время], «Данон Индустрия» ООО, Производство и реализация кисломолочной продукции, 2 собственных завода в РФ (Чехов и Тольятти), 27 ДЦ (управляются Данон или Логистическими Провайдерами), система региональных ,эксклюзивных дистрибьюторов, более 4000 сотрудников , выручка за 2009 г – 500 млн. евро, должность - Региональный супервайзер по проектам с корпоративным транспортом 500ед. (Новосибирск)., обязанности:Вверенная территория: Дистрибуционные центры в РФ 25 городов.(кроме Москвы), 1. Запуск прямых логистических операций в февраль – март 2010г: -Дистрибуционные центры с «ноля» в г.г. Тюмень, Пермь, -Платформы с «ноля» в г.г Челябинск, Оренбург, Магнитогорск,, -Подбор и обучение персонала всем принятым процедурам и политикам компании., -Создание команд во вновь открытых DC и платформах Управление персоналом, изменение сознания сотрудников с целью достижения высоких результатов и раскрытия внутреннего потенциала каждого работника, развитие талантов. Создание коммуникации между отделами Sales, CS, ОВК, Логистика. , -Управление всеми подотделами логистики: склад, администрирование, доставка, транспорт., -Проработка стратегических направлений подразделения, постоянное совершенствование логистических процессов компании, установление и контроль выполнения целевых (targets) и операционных (KPI) показателей, -Курирование всех новых DC и платформ на протяжении 3-х месяцев с момента запуска., -Оценка работы и начисление заработной платы., -Создание дополнительных мотивационных (не всегда финансовых) программ., ___________________________________________________, 2.Руководство и активное участие в проекте «Региональный FLEET» со стороны регионов, работа с персоналом во все DC РФ. (кроме Москвы), -Создание четкой, прозрачной системы отчетности,, запуск отчетности на вверенной территории ., -Создание отчетности по ДТП, позволяющей , анализировать,коммуницировать,своевременно , принимать меры по предупреждению (разработка , тренингов, плана пятиминуток, презентаций.), -Контроль и анализ затрат, -Разработка стандартов и их внедрение., -Разработка системы аудитов транспортного отдела и их проведение в регионах., -Проведение Аудитов по программам WISE + AIB (БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ, ОХРАНА ТРУДА, ПИЩЕВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ), достижения: 1Все вновь запущенные города на данный момент имеют стандартные показатели компании., -Коммуникация и процессы, созданные в момент запуска результативно работают и на данный момент., -Температура в собственном транспорте в новых DC (груз. прямой доставки) +2+6 = 98% при targets 75%., -Повышение продуктивности складского персонала в новых DC, с момента запуска, до сегодняшнего дня: увеличение эффективности сборки от 140 до 250 коробок в час., -Повышение эффективности отдела доставки в новых DC: с 12 до 24 доставок в среднем на 1 маршрут, при среднем рабочем времени 9 ч., -Снижение возвратов в новых DC: с 8% до 0.5% с момента запуска., ___________________________________________________, 2.Оптимизация затрат на транспорт на 30% по сравнению с 2008., -Единая система отчетности, позволяющая контролировать, анализировать, оценивать все затраты и своевременно реагировать на превышение запланированных затрат., -Единая система отчетности позволяющая фиксировать, анализировать, целенаправленно работать с аварийностью, разработка системы работы с персоналом управляющим транспортом компании. , -оптимизация утилизации собственного транспорта увеличение утилизации за год с 48%, до 75% (перемещения грузовых авто между регионами в пределах РФ.) , [10/2008 – 01/2009], «Данон Индустрия» ООО, должность:Региональный старший супервайзер прямой доставки г. Екатеринбург + (ответственный за транспорт в DC), обязанности:Руководство и оперативное управление отделом прямой доставки 16 маршрутов , 36 чел. + 5 сотрудников транспортного отдела., -Обучение персонала, и контроль выполнения работы по стандартам и процедурам компании., -Создание четкой, эффективной коммуникации между отделами ., -Создание команды. , -Руководство и активное участие в общероссийских проектах логистики Данон-Россия (снижение транспортных и складских потерь, продуктивность, реорганизация и оптимизация прямой доставки., -Бесперебойное обеспечение отдела прямой доставки собственным транспортом , достижения:1.Обучение супервайзеров прямой доставки из других DC России. Участие в разработке программ направленных на оптимизацию прямой доставки (ночная доставка, ночная предзагрузка, двойная загрузка, и.д.), 2.Повышение качества доставки «Уровень сервиса» с 30% до 80% , 3.Снижение уровня всех возвратов Прямой доставки с 2 до 0,5%. Полных до 0%. (разработка и внедрение программ совместно с отделом Sales, и складом), 4.Оптимизация затрат: сокращение маршрутов прямой доставки с 16 до 13 (Sales- маршрутов осталось 16) при рабочем времени на маршруте не более 9ч., 5.Повышение продуктивности прямой доставки : Среднее количество доставок на маршрут увеличено с 24 до 31., 6.Повышение Безопасности труда: 0 НС (несчастный случай) по отделу прямой доставки., 7.Сокращение сотрудников транспортного отдела с 5чел. До 2чел., При готовности автопарка 95% (показатель по готовности остался тем же, что и ранее)., [05/2008 – 10/2008], «Данон Индустрия» ООО, должность: Региональный супервайзер прямой доставки г. Екатеринбург, обязанности: Руководство и оперативное управление отделом прямой доставки 16 маршрутов , 36 чел., -Подбор и обучение персонала, контроль выполнения работы по стандартам и процедурам компании., -Создание четкой, эффективной коммуникации между отделами ., -Создание команды. , достижения: Наведение порядка в работе доставки DC Екатеринбург, возвращение их в поле процедур и стандартов компании « Данон - Россия»: -Увеличение среднего количества доставок на маршрут с 14 до 24. (стандарт компании), -Сокращение рабочего времени на маршруте с 12ч до 9ч. , -Доведение показаний температуры на собственном транспорте +2 +6, до стандартных 75%, -Создание команды нацеленной на результат., -Доведение показателя «возврат документов» до стандартных 100%, 01/2007 – 02/2008] , «Страна Гулливерия» ООО, деятельность компании: Производство и продажа мороженого, продуктов глубокой заморозки, должность: Менеджер региональных продаж (проживание в г. Челябинск), обязанности: Работа с дистрибьюторами на вверенной территории Сибири и Урала: г.г. Омск, Челябинск, Екатеринбург, Уфа, Пермь, Ижевск, Киров., -Мониторинг рынка, развитие клиентской базы, заключение договоров., -Ведение переговоров на уровне первых лиц., -Обучение персонала дистрибьютора., -Разработка мотивационных программ для сотрудников дистрибьютора и внедрение, -Работа с дебиторской задолженностью., -Контроль местонахождения и перемещение оборудования переданного в аренду дистрибьюторам., -Грузоперевозки, доставка до склада клиента наемным транспортом., -Контроль и пополнение товарного запаса дистрибьютора., -Разработка маршрутов для «сборных фур»(доставка одной машиной в несколько городов, от 2 до 5)., достижения: Увеличение клиентской базы: с 3х до 10ти дистрибьюторов, -Увеличение продаж на вверенной территории на 45%, -Соблюдение дистрибьюторами договорных отношений ( заполненность арендованного оборудования не менее 60%) , -Своевременность доставки заказа наемным транспортом не более 7-ми дней., -70% соблюдения своевременности оплат., [06/2006 – 12/2006] , «Царь - Продукт» ООО, деятельность компании: Производство и реализация продуктов глубокой заморозки., должность: Менеджер оптовых продаж Сибирского региона, обязанности: Работа с дистрибьюторами на вверенной территории Сибири: г.г. Омск, Новокузнецк, Кемерово, Прокопьевск, Барнаул, Бийск, Нерюнгри, Тюмень., -Мониторинг рынка, развитие клиентской базы, заключение договоров., -Командировки, ведение переговоров на уровне первых лиц., -Разработка мотивационных программ для дистрибьютора и внедрение, -Работа с дебиторской задолженностью., -Грузоперевозки, доставка до склада клиента наемным транспортом., достижения: Увеличение клиентской базы и увеличение продаж., [06/2005 – 11/2005], «Оптима – Новосибирск» ООО, деятельность компании: Эксклюзивный дистрибьютор компании Phillip Morris, должность:Супервайзер продаж , обязанности: Руководство и оперативное управление командой торговых представителей 8чел. (Первомайский, Кировский, Советский, Бердск, Искитим), -Подбор и обучение персонала, контроль выполнения работы по стандартам и процедурам компании., -Перемаршрутизация, оптимизация маршрутов , -Создание команды , нацеленной на результат., Main Achievements:- Оптимизация маршрутов (сокращение с 8 до 7), -Увеличение среднего количества доставок на маршрут с , 12 до 19 (без увеличения рабочего времени), - Прирост клиентской базы на 20% , (120 договоров за , период работы)., - Вывод команды ТП на 1место. за 2 месяца , среди 5 команд, (удержание результата до окончания , работы), [01/2005 – 05/2005], «Данон - Индустрия» ООО, должность:Региональный старший торговый представитель (CLV), обязанности: Продвижение продукции компании на рынок г.Новосибирска и области, -Замещение торговых представителей на всех маршрутах, -Обучение и стажировка торговых представителей, -Замещение супервайзера (непосредственного руководителя), -Заключение договоров, -Переговоры на уровне первых лиц., достижения:- ТП которых обучал и стажировал, на данный момент занимают должности линейных руководителей во многих DC «Данон» в РФ., [01/2003 – 01/2005], «Данон - Индустрия» ООО, должность:Региональный торговый представитель (CLV), обязанности:Продвижение продукции компании на рынок г.Новосибирска (Кировский, Советский, Бердск, Искитим), -Заключение договоров, -Увеличение клиентской базы., -Инкассация ден. средств. , -Переговоры на уровне первых лиц., -Мерчендайзинг., достижения: Наведение порядка на вверенной территории, доведение количества активных ТТ до стандартных показателей компании: рост с 45 до 80 ТТ., -Увеличение результативных визитов на маршруте с 12 до 19 в день., -Дистрибьюция на вверенной территории 80%, -Контроль товарного запаса в 70% ТТ, -Самостоятельное составление заказов в 70% ТТ,, -Возврат просроченной продукции из ТТ за время работы уменьшился с 12 % до 2,5%., -Признан лучшим торговым представителем по результатам 2003г., Перевод на вышестоящую должность, [1999 –2003], ИП Матошко, ЗАО «DMS-ДМС», Доставка продуктов и пром. Товаров., Водитель - экспедитор,