Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

ФИО: Желязовский Сергей Александрович

Город: Новосибирск

Возраст: 29
Пол: мужской
Семейное положение: холост

График: полный рабочий день

Навыки:
Ответственность, аккуратность, инициативность, коммуникабельность, активность, пунктуальность, вежливость, выдержанность., Аналитический склад ума, умение работать в команде, высокая обучаемость.,
Опыт:
12.12.2008 – 13.05.2009 ООО «Все для сотовых» (Mobi Land) – торговый представитель (супервайзер). Направление занимается мобильными продажами (подключение SIM карт различных сотовых операторов). Развитие направления с нуля. Поиск аренды и промоагентов. Обучение промоагентов. Контроль над выполнением работы промоагентов. Заключение договоров. Работа на уровне первых лиц. Планирование работы с максимальными результатами для компании. Отчетность перед директором Новосибирского филиала. Выполнение плана и планирование эффективной работы., 01.08.2008 – 12.12.2008 ООО «Маркет» торговый представитель. (Работа с существующей базой клиентов. Работа с клиентами на уровне первых лиц. Контроль и организация быстрой и беспрепятственной доставки товаров компании. Отчетность перед руководителем сибирского региона и компанией Nestle. Выполнение плана компании и развитие существующей базы)., 13.02.2006 – 09.07.2007 ОАО Вымпелком. специалист ЦПК Сибирского региона (обслуживание абонентов по вопросам сотовой связи, участник группы психологической поддержки работников ЦПК, набор персонала (работа с анкетами кандидатов, проведение собеседования), работа над мотивацией персонала, увольнение персонала, разработка методик для набора персонала, проведение тренингов, взаимодействие с руководителями групп оперативного обслуживания, начальником отдела оперативного обслуживания, руководителем ЦПК Сибирского региона). Был выбран лучшим работником группы.,

Дополнительное образование:
Пройденные тренинги: «Навыки эффективного обслуживания клиентов», «Навыки работы со сложными клиентами», «Стратегия и тактика эффективных продаж по телефону», «Как добиться успеха в командной работе», «Обратная связь», «Эффективное управление конфликтам