|
|||
![]() доход не указандоход в месяц
Резюме опубликовано:
Регион: Москва
Информация о соискателе:
Опыт в аналогичной должности: более 5 лет
Образование: высшее Профессиональная сфера: Топ-менеджмент Опыт работы: ООО «РЭМ» с сентября 2008 по настоящее время. Технический директор Управление координационным подразделением строящегося торгового центра (общая площадь 30 000 м2). Разработка комплекта документов‚ регламентирующих порядок взаимодействия подрядных строительно-монтажных организаций арендаторов и служб собственников здания по авторскому и техническому надзору. Участие в разработке концепции дизайна торгового центра на этапе проектирования интерьера. Согласование дизайн проектов и рабочих проектов магазинов‚ предоставляемых арендаторами. Координация деятельности подрядных строительно-монтажных организаций и осуществление контроля за исполнением сроков проведения работ‚ в соответствии с утвержденным план-графиком. Предварительная экспертиза исполнительной документации предоставляемой на объемы работ‚ выполненных в рамках целевого кредитного финансирования. Участие в проверках‚ проводимых органами государственного контроля. Организация и проведение переговоров с ответственными лицами собственников здания‚ арендаторов‚ подрядных организаций и органов государственного контроля. ООО «Компания Рекада-Маркет» с марта 2007 по август 2008. Руководитель направления «Вентилируемые фасады» Организация работы направления с «нуля». Проведение маркетинговых исследований и разработка стратегии и тактики развития инжинирингового направления. Построение структуры взаимодействия между подразделениями направления. Разработка технического задания на создание и дальнейшее продвижение интернет-сайта компании. Получение разрешительной документации (лицензии) на ведение деятельности направления. Успешное участие в конкурсных торгах‚ проводимых структурными подразделениями ОАО Мосэнерго‚ в рамках программы строительной реконструкции промышленных и административных зданий и сооружений энергокомплекса г. Москвы. Заключение договоров и контроль над реализацией проектов. Анализ фактических результатов деятельности и разработка корректирующих решений для достижения плановых показателей в процессе функционирования направления. Личные переговоры с ключевыми партнерами и заказчиками. ЗАО ТПК «Феликс» с мая 2006 по январь 2007. Руководитель направления «Офисные перегородки» Реструктуризация работы направления. Обеспечение взаимодействия направления со смежными подразделениями компании. Подготовка итоговой отчетности о текущих результатах деятельности направления. Проведение обучения персонала салонов продаж в Москве и Санкт-Петербурге. Участие в разработке и внедрении на рынок новых систем стационарных и мобильных перегородок. Проведение презентаций новых продуктов. ООО «Фенстер элит» с октября 2004 по декабрь 2005. Генеральный директор Реорганизация работы компании. Привлечение персонала на ключевые позиции. Заключение договоров с корпоративными заказчиками на крупные объекты нового строительства и реконструкции (жилые многоквартирные дома‚ административные и промышленные здания). Временное (сроком на 1 год) развертывание линии по производству светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия на базе оборудования‚ взятого с консервации. Цель – обеспечение бесперебойной поставки продукции на время проведения работ по открытию нового производственного комплекса в другом регионе. Группа компаний «Магнит Контроль» с июня 2003 по сентябрь 2004. Директор производственного направления Управление производственным комплексом по выпуску светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия – (персонал до 150 человек). Разработка стратегии развития производственного направления. Организация новых производственных линий (полуавтоматическая линия по производству стеклопакетов‚ линия по производству конструкций из алюминия): - закупка оборудования‚ запуск в работу‚ обеспечение плановых объемов выпуска продукции. Создание сети точек продаж в Подмосковье: маркетинговые исследования‚ поиск и обустройство торговых площадей‚ подбор и обучение персонала‚ согласования с местной администрацией и органами государственного контроля. ООО «Фенстер элит» с ноября 1999 по май 2003. Технолог. Начальник участка. Начальник производства. Заместитель технического директора Начальник участка. Начальник производства. Заместитель технического директора Управление производственным комплексом по выпуску светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия – (персонал до 80 человек). Набор и обучение персонала. Увеличение объема выпускаемой продукции за счет организационно-технических нововведений. Внедрение и администрирование программного продукта «Супер Окна» для расчета стоимости светопрозрачных конструкций из ПВХ‚ алюминия‚ дерева и подготовки рабочей документации для запуска в производство. Внедрение на базе программы «СуперОкна»: - складского учета материалов и комплектующих - автоматизации работы отдела снабжения производства Обеспечение взаимодействия торгового подразделения‚ конструкторского отдела и производственного комплекса. ООО «Фенстер инк» с марта 1998 по октябрь 1999. Заведующий складом Управление складом материалов и комплектующих для производства изделий из ПВХ. Осуществление функций начальника отдела снабжения. Ведение складского учета в программе «ФинЭко». Формирование складских запасов по всей номенклатуре комплектующих для обеспечения бесперебойной работы производства. Проведение инвентаризаций и формирование отчетности для отдела финансового контроля. Мониторинг рынка комплектующих и участие в переговорах с ответственными представителями компаний поставщиками. Образование: Основное: высшее Московский Университет Государственного Управления ‚ Факультет: Управления и информатики, 2003-2009 г., высшее (специалист) Специальность: Экономика и управление предприятием Профессиональные навыки: Построение структуры и организация работы предприятия с «нуля». Стратегическое и тактическое планирование деятельности. Разработка организационно-технических мероприятий для повышения экономической эффективности функционирования предприятия. Управление производственным комплексом. Проведение деловых переговоров. Обучение персонала. Дополнительные сведения: Семейное положение: женат Дети: есть Личный автомобиль: есть О себе: Целеустремленность‚ ответственность‚ способность эффективно функционировать в кризисных ситуациях‚ коммуникабельность. Аналитический склад ума. Иностранные языки Французский: начальный Контактная информация: |
|||
Work.ru ©2009 - 2014 |