60 000 рубдоход в месяц

Резюме опубликовано: Регион: Новосибирская область

Информация о соискателе:

ФИО: Творогова Ирина Юрьевна

Город: Новосибирск

Возраст: 37
Пол: женский
Семейное положение: не замужем

График: полный рабочий день

Навыки:
Ответственность, инициативность, неравнодушие, мобильность, порядочность, легко нахожу общий язык с людьми, люблю и не боюсь работать, способна быстро обучаться новому, командный игрок.,
Стаж: более 5 лет
Опыт:
ЦЕЛЬ: Соискание должности коммерческого директора, руководителя проекта, руководителя направления, начальника отдела закупок/продаж., ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ: Построение, запуск и управление коммерческим подразделением предприятия, « start-up», в том числе в ЦФО (Москва, СПб) и на рынках ближнего зарубежья (Украина, Узбекистан). Анализ рынков, ценообразование, проведение переговоров, разработка и построение логистических схем поставок, оптимизация затрат. Развиты компетенции лидерства, ориентации на результат, построения команды. Понимание профессиональных целей, способность быстро принимать решения., ОПЫТ РАБОТЫ: май2012 г. – ноябрь2012г. – ООО СКЦ «Индустрия красоты». Дистрибьюция профессиональной косметики в сфере салонного бизнеса. Руководитель проекта., В подчинении 4 человека, Целью проекта являлось организация работы эксклюзивной дистрибьюции профессиональной продукции германской торговой марки на территории СФО, открытие учебного центра подготовки кадров в области ногтевого сервиса. Проект организован « с нуля»., Достижения: Поставленные задачи по открытию подразделения выполнены: организован склад, сформировано ассортиментное и ценовое предложение, сформирована и сегментирована клиентская база, набран и обучен персонал, разработана и внедрена система мотивации, организована техническая поддержка продаж., Выигран грант поддержки малого и среднего предпринимательства в размере 200 тыс. рублей., май 2011г. - апрель2012г. - ООО «СоюзПродОпт». Оптовая торговля пищевыми ингредиентами. Руководитель направления., Функциональное подчинение около 20 человек., Функциональные обязанности: Планирование и организация работы по продажам ассортимента направления в филиалах Компании., Изучение и анализ рынка потребителей, конкурентов, производителей, проведение ценовых мониторингов, ценообразование, определение стратегии работы и проведение переговоров с ключевыми игроками., Планирование и организация маркетинговых мероприятий, определение стратегии развития ассортимента направления., Анализ продаж направления, контроль исполнения плановых показателей., Оптимизация товарных остатков предприятия в условиях ограниченных ресурсов., Достижения: Увеличены продажи направления в среднем на 50%, по отдельным позициям на 100%., Оптимизированы товарные остатки по направлению., Организована и внедрена схема альтернативных поставок., май 2000 г. – март 2011 г. – ООО ТОП-КНИГА, книготорговая компания. , За период работы в Компании пройден путь от менеджера отдела закупа до директора департамента. Реализовано ряд проектов по открытию коммерческой деятельности, в том числе на территории Москвы и рынках ближнего зарубежья Украина и Узбекистан. , февраль 2009 г. – март 2011 г.- директор департамента художественной литературы (Новосибирск). В подчинении 12 человек, В кризисный для Компании период 2009-2011гг. основными функциями являлись оптимизация затрат подразделения, поддержание продаж, реструктуризация ассортиментного предложения, перезаключение договоров поставки с поставщиками на выгодных для Компании условиях, в том числе дисконтирование задолженности перед поставщиками., июнь 2007 г. – январь 2009 г.- заместитель начальника отдела развития Ближнего Зарубежья (Украина). В подчинении 6 человек, Функциональные обязанности, Исследование и анализ рынка книжной торговли Украины и Узбекистана., Организация поставок товара внутри страны и импорта из России, ценообразование., Поиск, проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров поставки., Разработка маркетинговой стратегии компании и организация маркетинговых мероприятий., Формирование команды специалистов (подбор и обучение персонала, разработка и внедрение системы мотивации)., Достижения: Открытие сети книжных магазинов на территории Украины и Узбекистана, вывод на уровень операционной рентабельности., март 2003 г. – октябрь 2006 г. - начальник ассортиментного отдела (Москва). В подчинении свыше 30 человек (в прямом 6)., Функциональные обязанности, Планирование и организация работы по формированию ассортимента всех продуктовых направлений Компании в розничный и оптовый канал (регион Москва, С-Петербург, ЦФО и ЮФО)., Изучение и анализ рынка, проведение ценовых мониторингов. Ценообразование., Организация работы сотрудников, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников подразделения., Достижения: Открытие оптового подразделения в Москве, а также сети книжных магазинов формата cash&amp,carry (бренд «ЛИТЕРА») в Москве, СПб, Ростове., Сформирована эффективная команда специалистов., Оптимизирована логистика закупок подразделения (прямые поставки, кроссдокинг).,

Дополнительное образование:
Тренинги в Школе менеджеров ООО ТОП-КНИГА: Навыки эффективного делегирования Эффективные переговоры Управление персоналомМотивация персоналаTime managementПрохождение Assessment-центра

Контактная информация: