В компанию "ЮНИПОЛ, ООО" требуется Ассистент руководителя отдела Управление работой отдела, организация и контроль работы сотрудников отдела на всех этапах работы. Работа с документацией и ведение отчетов. Работа с большим объемом информации. Требования: - -Опыт работы по профилю от 1 года ...

Требования: От 27 лет. Опыт руководящей работы. Самостоятельность в принятии решений‚ целеустремленность умение добиваться результата. Образование: Высшее, неоконченное высшее. Обязанности: Развитие продаж. Управление персоналом‚ планирование и организация работы сотрудников отдела...

Требования: От 27 лет. Опыт руководящей работы. Самостоятельность в принятии решений‚ целеустремленность умение добиваться результата. Образование: Высшее, неоконченное высшее. Обязанности: Развитие продаж. Управление персоналом‚ планирование и организация работы сотрудников отдела...

В компанию "КАПСТОУН МОСКОВСКАЯ МАНУФАКТУРА" требуется Начальник отдела кадров В ЧОП требуется начальник отдела кадров Требования: - Условия: - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК, О компании:

В компанию "АММБК, ООО" требуется Инспектор отдела кадров - гр/р 2-3 дня в неделю (в зависимости от объема работы) - знание программ: 1С зарплата+кадры, Word, Exel - ведение штатного расписания, знание кадрового делопроизводства, документооборот - поиск и подбор персонала, сотрудничество ...

- оформление по договору - соцпакет и отпуск согласно ТК - работа в офисе, пн-пт, с 11 до 19 - премии и бонусы по результатам работы, 13ая з/п - возможны выезды заграницу - планирование деятельности отдела и контроль исполнения - решение орг вопросов - проведение совещаний ...

В компанию "INTERMARKSAVILLS" требуется Ассистент отдела •Работа с базой данных: внесение и корректировка информации в базе данных, •Работа с договорами, •Работа с корпоративным сайтом, •Составление презентаций, •Документооборот, •Помощь руководителю, обеспечение деятельности отдела, •Отчётност...

-Разработка, внедрение и ведение новых направлений работы предприятия. -Введение отчетности и статистики по всем направлениям деятельности предприятия. -Проведение деловых встреч и переговоров на всех уровнях. -Заключение договоров. -Взаимодействие с контрольно-проверяющими органам...

Основные функции: -Разработка, внедрение и ведение новых направлений работы предприятия. -Введение отчетности и статистики по всем направлениям деятельности предприятия. -Проведение деловых встреч и переговоров на всех уровнях. -Заключение договоров. -Взаимодействие ...

Основные функции: -Разработка, внедрение и ведение новых направлений работы предприятия. -Введение отчетности и статистики по всем направлениям деятельности предприятия. -Проведение деловых встреч и переговоров на всех уровнях. -Заключение договоров. -Взаимодействие ...