Тип работ: Постоянная занятость Обязанности: Работа с временным персоналом. График: Полный Описание графика: с 9:00 до 18:00 5 / 2 Испытательный срок: 1 -3 мес. Зарплата: 25000 руб. Возраст: от 20 до 50 лет. Опыт работы: Необязателен Метро: Серпуховская

Тип работ: Постоянная занятость Обязанности: Работа с временным персоналом. График: Полный Описание графика: с 9:00 до 18:00 5 / 2 Испытательный срок: 1 -3 мес. Зарплата: 25000 руб. Возраст: от 20 до 50 лет. Опыт работы: Необязателен Метро: Серпуховская

Тип работ: Постоянная занятость Обязанности: Работа с временным персоналом. График: Полный Описание графика: с 9:00 до 18:00 5 / 2 Испытательный срок: 1 -3 мес. Зарплата: 25000 руб. Возраст: от 20 до 50 лет. Опыт работы: Необязателен Метро: Серпуховская

Тип работ: Постоянная занятость Обязанности: Работа с временным персоналом. График: Полный Описание графика: с 9:00 до 18:00 5 / 2 Испытательный срок: 1 -3 мес. Зарплата: 25000 руб. Возраст: от 20 до 50 лет. Опыт работы: Необязателен Метро: Серпуховская

Занятость: Полная График работы: Полный день Требования: Энергичный, ответственный и исполнительный. Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - учет личного состава, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, б/л сотрудников, учет и оформление трудовы...

Подбор персонала, участие в разработке и совершенствовании систем адаптации, мотивации, организации и проведения деловой оценки сотрудников Знание инструментов подбора и адаптации персонала, основы трудовой мотивации и систем деловой оценки персонала, этику делового общения, грамотная речь...

Обязанности: поиск и подбор персонала мероприятия по мотивации сотрудников отделения; ведение первичного кадрового делопроизводства, организация корпоративных мероприятий. Пожелания: умение проводить собеседование, осуществлять оценку и отбор кандидатов; грамотная речь, умение работать ...

Описание вакансии, обязанности Поиск и подбор массового персонала ( от 25 человек в неделю), составление текстов и размещение вакансий в СМИ, интернете, соц.сетях, кадровых агентствах и т.д. Самостоятельный отбор, собеседования, ведение документации согласно ТК РФ, базы данных, отчетности....

Требования: от 25 лет. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту. Обязанности: • Определение потребности в персонале. • Организация процедуры набора персонала. • Поиск‚ прием и обучение сотрудников. ...

Требования: от 25 лет. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту. Обязанности: • Определение потребности в персонале. • Организация процедуры набора персонала. • Поиск‚ прием и обучение сотрудников. ...