Должностные обязанности: - подбор линейного и руководящего персонала; - планирование работы и контроль исполнения; - ведение отчетности, работа с текущей документацией; - решение организационных вопросов (помощь при необходимости в проведении совещаний, переговоров). Требования к кандидату:...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотиваци...

В связи с расширением компании к успешному, разумному, выдержанному руководителю требуется энергичный помощник. Усердие, пунктуальность, опыт администрирования, презентабельная внешность и чувство юмора приветствуются. Требования: Пол – любой; Возраст – 25 - 50; Знание ПК (офисные, почтовы...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки работы с коллективом и управления людьми. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала....

В связи с расширением компании к успешному, разумному, выдержанному руководителю требуется энергичный помощник. Усердие, пунктуальность, опыт администрирования, презентабельная внешность и чувство юмора приветствуются. Требования: Пол – любой; Возраст – 25 - 50; Знание ПК (офисные, почтовы...