Руководителю требуется деловой помощник для работы с персоналом. Требования к претендентам: Возраст не менее 28 лет. Высшее образование (преимущественно). Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. Обязанности: Решение кадровых и организационных вопросов, ведени...

Руководителю требуется деловой помощник для работы с персоналом. Требования к претендентам: Возраст не менее 28 лет. Высшее образование (преимущественно). Опыт работы с людьми, хорошие организаторские и творческие способности, коммуникабельность, дипломатичность, пунктуальность...

В связи с расширением бизнеса, руководителю коммерческой организации требуется заместитель для работы с персоналом, решения кадровых и организационных вопросов, с хорошо развитыми навыками управления коллективом. Быстрый карьерный и финансовый рост. Требования: -организаторские способности...

Руководителю требуется деловой помощник для работы с персоналом. Требования к претендентам: Возраст не менее 28 лет. Высшее образование (преимущественно). Опыт работы с людьми, хорошие организаторские и творческие способности, коммуникабельность, дипломатичность, пунктуальность...

Руководителю требуется деловой помощник для работы с персоналом. Требования к претендентам: Возраст не менее 28 лет. Высшее образование (преимущественно). Опыт работы с людьми, хорошие организаторские и творческие способности, коммуникабельность, дипломатичность, пунктуальность...

Требования: Возраст от 35 лет. Навыки работы с коллективом и управления людьми. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, оформление, адаптация, развитие и повышение квалификаци...

Требования: Мужчина / женщина от 35 лет. Опыт организационной работы. Ответственность, исполнительность, энергичность, настойчивость, оптимизм, активная жизненная позиция. Самостоятельность в принятии решений. Обязанности: Решение кадровых вопросов, анализ работы, адаптация и мотиваци...

Требования: Мужчина / женщина от 35 лет. Опыт организационной работы. Ответственность, исполнительность, энергичность, настойчивость, оптимизм, активная жизненная позиция. Самостоятельность в принятии решений. Обязанности: Решение кадровых вопросов, анализ работы, адаптация и мотиваци...

Требования: Возраст от 40 лет. Ответственность, исполнительность, энергичность, настойчивость, активная жизненная позиция. Самостоятельность в принятии решений. Обязанности: Решение кадровых вопросов. Оптимизация системы подбора, адаптации и развития персонала. Мотиваци...

Требования: Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с большим объемом информации. Ответственность. Пунктуальность. Клиенториентированность. Готовность работать в динамичной среде. Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Обязанности: Размещени...