Требования: от 35 лет, опыт руководящей работы от 3 лет, самостоятельность в принятии решений, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата. Образование: высшее, неоконченное высшее. Обязанности: управление и развитие отдела продаж, ведени...

Требования: от 40 лет, опыт руководящей работы, самостоятельность в принятии решений, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата. Образование: высшее, неоконченное высшее. Обязанности: управление и развитие отдела продаж, ведение переговоров ...

Требования: Возраст не менее 30 лет. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, оптимизм в любых ситуациях. Обязанности: Работа с персоналом: отбор сотрудников, прием, оформление, адаптация. Решение организационных и административных вопросов. Работа с документацией...

Руководителю требуется ответственный помощник для работы с персоналом. Требования к претендентам: Возраст не менее 30 лет. Высшее образование (преимущественно). Коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость. Обязанности: Работа с персоналом в полном объеме: отбор сотрудников...

Требования: Возраст не менее 30 лет. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, оптимизм в любых ситуациях. Обязанности: Работа с персоналом: отбор сотрудников, прием, оформление, адаптация. Решение организационных и административных вопросов. Работа с документацией...

Требования: от 40 лет, опыт руководящей работы, самостоятельность в принятии решений, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата. Образование: высшее, неоконченное высшее. Обязанности: управление и развитие отдела продаж, ведение переговоров ...

Требования: от 40 лет, опыт руководящей работы, самостоятельность в принятии решений, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата. Образование: высшее, неоконченное высшее. Обязанности: управление и развитие отдела продаж, ведение переговоров ...

Требования: от 40 лет, опыт руководящей работы, самостоятельность в принятии решений, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата. Образование: высшее, неоконченное высшее. Обязанности: управление и развитие отдела продаж, ведение переговоров ...

Требования: Возраст не менее 30 лет. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, оптимизм в любых ситуациях. Обязанности: Работа с персоналом: отбор сотрудников, прием, оформление, адаптация. Решение организационных и административных вопросов. Работа с документацией...

Требования: Возраст: 28 – 57 лет. Образование: Н/Высшее, Ср/Тех. * Умение и желание работать в команде; *Способность быть убедительным в общении; *Ответственность, стрессоустойчивость, организованность, мобильность, исполнительность, пунктуальность. *Умение сочетат...