Требования: Активная жизненная позиция; Инициативность; Стремление к личностному и карьерному росту; Умение принимать решения самостоятельно; Умение работать в команде; Обязанности: Помощь в подборе, оценке, развитии и обучении персонала. Помощь в адаптации и мотиваци...

Требования: Самостоятельность в принятии решений. Умение расставлять приоритеты. Активная жизненная позиция. Способность работать в команде и самостоятельно. Нацеленность на результат. Настойчивость, терпение, целеустремленность, оптимизм, ответственность. Обязанности: Ведение административно ...

Явись ко мне диво дивное – толковейший, оптимистичный, в меру самостоятельный помощник(ца). Приветствуются люди терпеливые, на данный момент не работающие (приступать к работе надо сразу же, а не «тянуть кота за все подробности!»), проживающие в настоящий момент в Москве или Московской области, ...

В компанию "ПАЛЬМИР, ООО" требуется Менеджер по работе с клиентами 1.Участие в привлечении новых клиентов, участие в переговорах с клиентами., 2.Заключение контрактов с клиентами, участие в разработке договоров., 3.Консультирование клиентов по коммерческим, техническим и организационны...

Обязанности: - Помощь руководителю - Работа с документами (оформление, ведение, отчетность) - Консультирование клиентов компании - Подготовка коммерческих предложений на русском и чешском языке - Переписка с клиентами на русском и чешском - Изучение и анализ рынка в России и Чехии ...

Крупной компании требуется сотрудник для обработки заявок (администратор). Обязанности: -информирование клиентов об услугах компании; - Консультирование клиентов по услугам; - Оповещение об акциях; - Ведение клиентской базы. - Грамотная речь; - Стрессоустойчивость Условия: работа н...

Обязанности: -Ведение внутренней документации. -Ведение отчетной документации. -Помощь руководителю в ведении плановых и организационных вопросов. -Помощь в решении кадровых вопросов. (входящие звонки) Требования: -Ответственный. -Целеустремленный. -Грамотная речь. -Работа н...

Требования; Всем *бывшим*, сохранившим свои организационные навыки, работавшим в госструктуре или в частном бизнесе. Формирование нового нового отдела с 0 в компании. Возраст от 45 лет, высшее образование. Напористость, пунктуальность, лидерские качества, амбициозность и в меру стервозность....

Требования: Возраст не менее 35 лет. Опыт работы в коллективе. Высокий уровень личной мотивации, коммуникабельность, целеустремленность. Готовность к получению новых знаний. Желание профессионально развиваться и самореализоваться. Обязанности: Планирование работы сотрудников отдела...

Для работы в новом отделе требуется амбициозный,нацеленный на результат сотрудник (преимущество женщинам от 35 лет). Обязанности:ведение документации внутриофисного характера(без материальной ответственности),работа с персоналом на разных уровнях. Условия:5/2 с 10 до 17 бе...