|
|||
15 000 рубдоход в месяцМенеджер по обучениюРаботодатель: БИЗНЕС-ПЕРСПЕКТИВА, ООО
Вакансия опубликована: 02.10.2013, 17:29
Регион: Тульская область
Описание вакансии:
В компанию "БИЗНЕС-ПЕРСПЕКТИВА, ООО" требуется Менеджер по обучению
Курирование направления ,Обучение, по Центральному федеральному округу:, * Организация тренингов, * Работа с корпоративными клиентами, * Участие в конференциях, бизнес-ужинах, семинарах, * Консультирование клиентов по услугам центра, * Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний и топ-менеджеров, * Развитие клиентской базы, * Работа с тренерами (ЦФО), * Организация участия в тендерах ,Оценка, обучение, подбор персонала, Требования: - Образование: Высшее - Исполнительность - Инициативность - Умение самообучаться - Высокая работоспособность - Клиенториентированность - Грамотная устная и письменная речь - Желание достигать результата - Желание работать и развиваться в направлении бизнес - консалтинга - Опыт тренерской работы - Работы с персоналом приветствуется. Условия: - Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Оплата сотовой связи - Корпоративное обучение и тренинги - Возможность профессионального и карьерного роста, Работать у нас - это значит работать в стабильно развивающейся компании. , -Мы работаем на рынке бизнес - консультирования уже более 10 лет. - Мы специалисты в сфере HR-услуг, консалтинга, бизнес обучения. - Мы являемся постоянными партнерами самых крупных и успешных государственных и частных бизнесов. , Вас ждет:, *Современный офис в центре города, *Дружный деятельный коллектив, * Работа в профессиональной команде, *Интересная работа в перспективной сфере , *Общение на уровне руководителей и собственников успешных бизнесов ЦФО, *Участие в самых интересных бизнес - событиях России, *Возможность профессионального развития О компании: Место работы:
Тульская область, Тула, Проспект ленина 57 оф.415
Контактная информация:
Email: bphr@yandex.ru
Контактное лицо: Оксана |
|||
Work.ru ©2009 - 2014 |