Вакансия опубликована: 21.06.2011, 11:29 Регион: Москва

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
1. Руководство отделом
2. Мониторинг проектов
3. Участие в реструктуризации проектов
4. Участие в рассмотрении проектов
5. Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам проектной деятельности
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Постановка целей и задач подчиненным сотрудникам. Контроль качества и своевременности выполнения задач.
2. Мониторинг проектов совместно с сотрудниками отдела, включая выезды на место реализации проектов и встречи с инициаторами проектов. Контроль выполнения обязательств инициаторами проектов по финансовым соглашениям. Подготовка отчетов.
3. Участие совместно с подразделениями банка в реструктуризации проектов, подготовка материалов для переговоров с инициаторами проектов, материалов по реструктуризации.
4. Участие в рассмотрении проектов во взаимодействии с проектными блоками и подразделениями банка. Подготовка заключений на Кредитный комитет банка.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
1. Своевременное и качественное проведение мероприятий по мониторингу.
2. Своевременное и качественное выполнение мероприятий по реструктуризации проектов.
3. Своевременное и качественное выполнение мероприятий по рассмотрению проектов.

ПОЖЕЛАНИЯ:
НАЛИЧИЕ ОПРЕДЕЛЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И НАВЫКИ
ОПЫТ В КОНКРЕТНОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ КОМПАНИИ,
ЧЕРТЫ ХАРАКТЕРА,
1) Наличие высшего экономического или технического образования. Наличие второго специального образования приветствуется, но не обязательно.
2) Опыт работы на руководящей должности в сфере кредитования, проектного финансирования в банках или финансовых организациях не менее 3-х лет, общий стаж работы в данной сфере не менее 5 лет.
3) Опыт работы над крупными проектами.
4) Черты характера – коммуникабельность, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность и мобильность.
5) Желательно знание английского языка.
6) Пользователь PC (Microsoft Office).

banki-hr@list.ru
Константин