|
|||
45 000 рубдоход в месяцИнженер по ремонту оргтехникиРаботодатель: КОПИ-ГРУПП
Вакансия опубликована: 06.08.2013, 14:44
Регион: Москва
Описание вакансии:
В компанию "КОПИ-ГРУПП" требуется Инженер по ремонту оргтехники
Инженер по ремонту копиров и принтеров, Ремонт и сервисное обслуживание оргтехники: принтеров, копиров, факсов, МФУ , производителей: canon, hp, samsung, sharp, xerox ... Требования: - Образование: Высшее - Опыт работы по ремонту именно копиров и принетов не менее 5ти ле. - Дисциплинированность - строжайшее требование: - Не опаздывать на работу - не прогуливать. - Нет подработок и отгулов - 100% рабочего времени оплачивает Копи-Групп Условия: - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя - Разъездной характер работы - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Оплата сотовой связи - Компенсация проезда и ГСМ - Возможность профессионального и карьерного роста, Вся работа строго на выезде по г. Москва , Ориентировочная нагрузка - 5 мест в день , Режим работы - понедельник - пятница с 10 до 18 , , Полностью оплачивается проезд. , Оплачивается безлимитная мобильная связь, , Предоставление рабочей сумки, инструмента, запасных частей, расходных материалов - вам останется только чинить и больше ни о чем не переживать. , , Отпуск 100% оплачиваемый сроком 28 дней , Больничный - оплачивается 60% , Строго оклад, никакой сдельщины - гарантия стабильного дохода. , оклад 35000 рублей, расчет еженедельно. , , Инструкция для поступления на работу:, Набираете наш телефон , По телефону подтверждаете свою квалификацию, ответив на несколько вопросов , Выходите на работу Все как видите проще некуда. Достаточно только позвонить. , метро: Третьяковская, Добрынинская, Новокузнецкая, Полянка, Павелецкая, адрес: Большой Ордынский переулок, д. 3 А, с левого торца подвал. О компании: Копи-Групп это ничто иное, как коллектив Операторов, Курьеров, Заправщиков и Инженеров. Исходя из этого выходит, что Главная ценность фирмы, более того — единственная ценность — люди. Поэтому и подход к сотрудникам максимально прост, понятен и прозрачен.Основа подхода есть следующее распределение забот:Забота фирмы: , обеспечить сотрудников работоймаксимально подробно объяснить каждому специалисту его задачупроконтролировать выполнение задачи, указав, если требуется на ошибкиобеспечить постоянную и стабильную зарплату.Забота сотрудников: , четко выполнить поставленную задачу , Пояснение: фирма берет на себя все проблемы по обеспечению сотрудников работой. Именно все проблемы. Это очень важно для уяснения требования к работникам.Дело в том что Копи-Групп обеспечивает работников окладом. Стабильным, периодически растущим, но ни в коем случае не уменьшающимся окладом. Абсолютным окладом, без какой либо примеси сдельщины.А из этого вывод: есть ли у наших сотрудников работа, нет ли ее — зарплату они получат в любом случае. Вот она сердцевина окладовой системы оплаты труда. Вы видите, как на самом деле с работников снята вся головная боль. , Допустим у фирмы дела в эту неделю плохо идут, то и он денег получит мало. Если, например, в праздники не работает то и денег за них не получит. Если в отпуск ушел, то только за свой счет. Если летом работы меньше то и денег меньше.Все эти если снимаются и меняются на уверенность, на ту самую уверенность в завтрашнем дне, только не на словах, а на деле.Именно поэтому для координации действий сотрудников жизненно необходимо соблюдение договора между коллективом и отдельным специалистом. Стало быть, дисциплинированность на самом деле есть главное и основное требование коллектива к каждому отдельному специалисту. Вот почему в каждой вакансии мы и говорим об этом в первую очередь.И, наконец, теперь ясно, почему максимально упрощена процедура приема новых сотрудников в состав коллектива: тем самым мы демонстрируем свою крайнюю заинтересованность в вас. , Место работы:
Москва, Москва
Контактная информация:
Телефон: +7(495)7395852,+7(495)9535395
Email: cg-rabota@yandex.ru Сайт: copygroup.ru Контактное лицо: Максим Евгениевич Высочанский |
|||
Work.ru ©2009 - 2014 |