Вакансия опубликована: 06.06.2011, 17:16 Регион: Москва

Отрасль компании:
Продажи
Сферы деятельности:
Топ-менеджмент Директор по персоналу , Директор по развитию , Заместитель директора
Рынок труда Рекрутмент, подбор персонала, Психология, Менеджмент
Продажи Оптовые продажи, Товары народного потребления (ТНП), Работа с клиентами
Тип занятости:
Полный день
Уровень позиции:
Топ Управленческий
Требования к кандидату:
Возраст 35 – 55 лет
Образование Высшее
Описание вакансии:
Обязанности:
* Организация рабочего процесса с "0"
* Работа с документами (оформление, ведение, отчетность)
* Первичное консультирование клиентов компании
* Помощь руководителю
* Управление персоналом
* Распределение объемов работы по сотрудникам
* Адаптация новых сотрудников
* Подбор персонала

Условия:
* Работа в офисе 5/2 с 10-00 до 18-00
* соц.пакет.

Требования:
* Лидерские качества
* Высокая коммуникативность
* Активная жизненная позиция
* Организаторские способности
* Презентабельная внешность
* Грамотная речь
* Способность принимать самостоятельное решение

Контактное лицо Александр Родон
Электронная почта lubshin62@mail.ru