Вакансия опубликована: 03.12.2013, 13:08 Регион: Тульская область

В компанию "ТЕКАРТ" требуется Ассистент менеджера по интернет-рекламе

Рекламное агентство Advert.Techart, созданное в 2004 году в рамках Маркетинговой группы ,Текарт,, специализируется на медиапланировании и проведении рекламных кампаний в интернете.,
- медиапланирование,
- взаимодействие с рекламными площадками,
- ведение рекламных кампаний (контекст, медийка, комплексные и нестандартные кампании),
- аккаунтинг, документооборот.

Требования:
- Образование: Высшее
- Вы наш человек
- если: - грамотно говорите и пишете
- - владеете навыками медиапланирования
- - стремитесь к постоянному развитию
- - умеете устанавливать контакт с людьми и вести переговоры
- - устойчивы к стрессам
- - получили высшее образование.

Условия:
- Постоянная, полный день, работа на территории работодателя,
- предусмотрено обучение,
- испытательный срок составляет три месяца,
- широкие возможности профессионального роста,
- корпоративный терапевт,
- курсы английского языка,
- туристический клуб,
- официальное оформление с первого дня работы,
- полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные оплачиваются в размере 100%.

О компании:
Маркетинговая группаТекарт специализируется на маркетинговом консалтинге и аутсорсинге и работает на рынке с 1999 года. Офисы компании находятся в Москве и Туле. В общей сложности в компании работает 135 человек.В 2011 году МГ Текарт заняла 14-е место в общероссийском рейтинге работодателей , а также получила две награды престижной премии в области управления персоналом hr-бренд: Гран-при Внутренний бренд и специальный приз Территория лидеровС 2009 года в компании работает корпоративный университет — Университет Текарт, который развивает образовательные инициативы в компании. В рамках этого проекта регулярно проводятся семинары для сотрудников, организовано сотрудничество с ВУЗами, студенты и выпускники профильных специальностей проходят стажировки и участвуют в профессиональных конкурсах.Текарт является социально ответственной компанией, неукоснительно соблюдая нормы ТК РФ, а также предлагая своим сотрудникам более комфортные условия работы и расширенный социальный пакет. О положительной оценке сотрудниками условий и организации работы говорит средний стаж по компании, который в данный момент составляет 63 месяца.Развитие персонала в компании основывается на двух основных концепциях - каждому свое и рост изнутри. Суть первой заключается в том, что для каждого сотрудника формируется индивидуальный план развития, исходя из его способностей и личных предпочтений. Таким образом, не человек подбирается на определенную вакансию, а скорее позиция в компании формируется под конкретного человека как на этапе трудоустройства в компанию, так и в дальнейшем по мере профессионального развития сотрудника. Концепция рост изнутри предполагает, что на ключевые позиции в компании могут претендовать только сотрудники со значительным опытом работы в компании (от 3 лет). Вакансии для внешних кандидатов открываются, как правило, на начальные позиции, что позволяет выпускникам без опыта работы получить перспективную работу с широкими возможностями роста.

Тульская область, Тула

Телефон: +7(4872)250450 доб. 153
Email: hr@techart.ru
Контактное лицо: Вера Кузнецова